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Api Restauration recrute son Chef gérant H/F dans le restaurant d'un EHPAD de Dijon (Côte d'Or - 21), une unité de 75 couverts où l'équipe de 6 personnes partage une cuisine maison et des produits de saison.
CDI à temps plein, 36h/semaine, du lundi au vendredi, 8h à 19h et un week-end sur deux travaillé. Salaire brut mensuel entre 2 400 et 2 700 €, primes, avantages et 13e mois; poste offrant autonomie, formation et mobilité interne.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?
Nous recrutons notre Chef gérant H/F :
Où ? Dans le restaurant d'un EHPAD de Dijon (Côte d'Or - 21), de 75 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !
Avec qui ? Équipe de 06 personnes
Salaire ? De 2 400€ à 2 700€ mensuels bruts + primes + avantages + 13ème mois
Profitez de vos soirées et week-ends ! 36h, du lundi au vendredi, de 8h à 19h avec un week-end sur deux travaillé
Doté(e) d’une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes… tout en régalant les convives au quotidien.
Vos missions :
Piloter la cuisine comme un chef d’orchestre (gestion des équipes, budget, commandes, hygiène, ...)
Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours
Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison
Profil recherché :
Diplôme en hôtellerie-restauration exigé (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
Expérience significative en restauration collective
Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
Compétences en gestion d'équipe et en management
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Excellent relationnel et sens du service client
Nous vous proposons :
CDI - Temps complet
13ème mois
5 RTT / an
Statut Agent de Maîtrise
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
Nos avantages :
Autonomie dans votre gestion
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Centres de formation internes
Comité d'Entreprise
Avantage en nature repas
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
Notre engagement :
Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.