Chef de projet WMS (H/F)

Qo Up; Lyon; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

10 RTT

Prime vacances

CSE

Prime de cooptation

Job summary

Qo|Up recherche un Consultant WMS autonome pour piloter le périmètre autour de la mécanisation et de l’interfaçage WMS dans le cadre d’un retrofit de plateforme logistique à Lyon.

Vous serez en charge des problématiques d’indexation du WMS, des ateliers techniques et métiers, et du déploiement sur d’autres entrepôts du groupe, avec une mobilité ponctuelle en France.

Qualifications

• Expérience confirmée en WMS et mécanisation d’entrepôt.
• Maîtrise des systèmes automatisés : CARDEX, carrousels, convoyeurs, automates.
• Maîtrise des problématiques d’interfaçage WMS.
• Autonomie et capacité de coordination d’équipes techniques et métiers.
• Habitude d’animer des ateliers et workshops.

Responsibilities

• Gérer les problématiques d’indexation du WMS.
• Participer aux ateliers techniques et métiers.
• Animer des workshops sur les différents sites du client.
• Contribuer au déploiement de la solution sur d’autres entrepôts du groupe.

Skills

WMS et mécanisation d’entrepôt

CARDEX

interfaçage WMS

coordination d’équipes techniques

animation d’ateliers/workshops

Tools

CARDEX

WMS

Job description

Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux en mettant à leur disposition des experts partout en France.

Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.

Venez rejoindre notre communauté Qo|Strat, experte en pilotage et gestion de projets, où innovation et leadership s’unissent pour donner vie à des initiatives d’envergure. Vous intégrerez une squad dynamique, dédiée à accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs grâce à une approche stratégique claire et une gestion agile à chaque étape des projets de transformation digitale.

Le contexte de la mission :

Dans le cadre de la modernisation de la plateforme logistique, notre client lance un projet de retrofit de la mécanisation, en préparation de l’intégration du nouveau WMS LFS.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) WMS autonome pour piloter le périmètre, notamment autour de la mécanisation, des systèmes CARDEX et de l’interfaçage WMS.

Vos principales responsabilités :

• Gérer les problématiques d’indexation du WMS.
• Participer aux ateliers techniques et métiers.
• Animer des workshops sur les différents sites du client.
• Contribuer au déploiement de la solution sur d’autres entrepôts du groupe.

Vous êtes probablement la bonne personne si :

• Vous avez une expérience confirmée en WMS et mécanisation d’entrepôt.
• Vous connaissez les systèmes automatisés : CARDEX, carrousels, convoyeurs, automates…
• Vous maîtrisez les problématiques d’interfaçage WMS.
• Vous êtes autonome et à l’aise dans la coordination d’équipes techniques et métiers.
• Vous avez l’habitude d’animer des ateliers et workshops.

Ce que nous proposons :

• Localisation : Lyon
• Télétravail : 1 jour/semaine
• Démarrage : ASAP
• Déplacements : Environ 1 à 2 semaines sur site, organisées en sessions de 2 à 3 jours (pas de rythme bi-hebdomadaire), pour des ateliers avec les équipes métiers.
• Durée : mission longue durée
• Rémunération : à partir de 60k€
• Avantages : tickets restaurant (10 € / jour, prise en charge employeur à 50 %), mutuelle d’entreprise, 10 RTT, prime vacances, CSE, prime de cooptation

Pourquoi rejoindre Qo|Up ?

Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions.

Parce que nous croyons à l’expertise, à l’accompagnement et à la proximité.

Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.

Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive.

Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux.

Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun.

À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.