Chef(fe) de Table

Barriere Recrute; France; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE – Avantages variés

Tarifs collaborateurs

Résumé du poste

Barrière Niederbronn-Les-Bains recherche un(e) Chef(fe) de table pour animer les jeux et veiller au respect des règles et procédures internes. Vous assurerez l’accueil et l’accompagnement des clients tout en garantissant le bon déroulement des parties et le contrôle des paiements.

Le poste requiert autonomie, rigueur, dynamisme et une forte sensibilité à la relation client, avec des possibilités d’évolution au sein du Groupe Barrière.

Qualifications

• Expérience en tant que Chef(fe) de table ou croupier 1ère catégorie.
• Autonomie, rigueur, dynamisme, présentation et disponibilité.
• Fort esprit d’équipe et sens de la relation client.

Responsabilités

• Veiller à l’animation des tables de jeux et au respect des règles et procédures.
• Anticiper et détecter les anomalies durant les parties et prévenir la hiérarchie.
• Expliquer les règles des jeux de table et contrôler l’exactitude des paiements.
• Participer aux ouvertures et fermetures des tables selon la réglementation.

Connaissances

Expérience casino

Relation client

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Disponibilité

Présentation

Description du poste

LE CASINO BARRIÈRE NIEDERBRONN-Les-Bains RECHERCHE UN(E) CHEF(FE) DE TABLE

Le Casino Barrière de Niederbronn-Les-Bains est un complexe multi loisirs de 70 salariés, composé d’un casino, d’une salle de spectacle, d’un restaurant et un bar.

Sous la responsabilité du Directeur des jeux et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d’animer les tables de jeux.

Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l’accueil et l’accompagnement du client.

• Veiller au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l’accueil et l’accompagnement du client ;
• Anticiper et détecter les anomalies lors d’une partie en prévenant en temps réel la hiérarchie ;
• Expliquer les règles de chaque jeux de table ;
• Contrôler l’exactitude des opérations de paiement aux joueurs ;
• Participer aux opérations d’ouverture et de fermeture des tables conformément à la règlementation en vigueur.

Vous bénéficiez d’une expérience en qualité de Chef(fe) de table ou croupier 1ère cat. Vous faites preuve d’une grande autonomie, rigueur, dynamisme, présentation et disponibilité. Vous avez un fort esprit d’équipe et une grande sensibilité à la relation client.

• Les 5 week-end garantis par an.
• Le paiement des heures de nuit.
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
• Un CSEproposant de nombreux avantages.
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

Statut Agent de Maîtrise, Contrat de 35 heures, rémunération de 2287 euros bruts mensuels.

A pourvoir à partir de novembre 2026.

Planning :travail de nuit et nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

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