CHEF(FE) DE SERVICE sur CHALET et OASIS H/F

Eurelien; Champhol; Hybrid; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 35 jours/an

25 CA

14 RTT

Mutuelle avec participation employeur

Comité d’œuvre social

Self

Job summary

Eurelien recherche un(e) Chef(fe) de service pour gérer deux groupes: Chalet et Oasis, avec encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et supervision des projets des jeunes. Poste au sein du Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, avec responsabilité d’organisation, d’accompagnement et de coordination.

Le candidat doit être diplômé et démontrer une expérience dans l’encadrement et la protection de l’enfance, avec solide sens relationnel et capacité à travailler en transversalité.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 dans le champ du travail social ou de l’encadrement.
• Expérience dans la protection de l’enfance et/ou dans l’encadrement d’équipes.
• Qualités relationnelles, écoute et capacité à fédérer une équipe.

Responsibilities

• Organiser et coordonner l’activité du groupe et assurer la continuité de l’accompagnement des jeunes.
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe éducative.
• Veiller à la qualité de l’accueil et à l’accompagnement des adolescents.
• Mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés des jeunes.
• Respecter les droits des enfants et favoriser leur participation.
• Gérer les relations avec les familles et les partenaires.
• Animer les réunions d’équipe et assurer la diffusion de bonnes pratiques.
• Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue.

Skills

Leadership d’équipe

Écoute active

Organisation

Rigueur

Transversalité

Education

Diplôme niveau 6 travail social/encadrement

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

CHEF(FE) DE SERVICE sur CHALET et OASIS H/F

Localisation du poste

Lieu de travail

Description du poste

Intitulé du poste

CHEF(FE) DE SERVICE sur CHALET et OASIS H/F

Nature de contrat

contrat sur emploi permanent

Descriptif de l'emploi

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’hébergement, d’accompagnement et d’écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans et de leurs familles.

Le Pôle Enfance Adolescence du CDEF recherche un(e) Chef(fe) de service gérant deux groupes: chalet accueillant des jeunes âgés de 6 à 11 ans et Oasis accueillant des enfants de 14 à 16 ans

Le/la Chef(fe) de service assure, sous l’autorité de la direction et en lien avec les autres cadres de l’établissement, l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire.

Le contrat est proposé dans le cadre d'un contrat permanent

Pour ce poste, une attestation d’honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction.
La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.

Missions principales

Organise et coordonne l’activité du groupe et veille à la continuité de l’accompagnement des jeunes accueillis ;
Encadre, anime et accompagne l’équipe éducative ;
Veille à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des adolescents ;
Garantit la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes accueillis ;
Veille au respect des droits des enfants et des jeunes accueillis et favorise leur participation ;
Coordonne les relations avec les familles, les partenaires et les différents interlocuteurs intervenant dans l’accompagnement des jeunes ;
Organise et anime les réunions d’équipe et contribue à la dynamique institutionnelle ;
Veille à la circulation de l’information et à la qualité des écrits professionnels ;
Diffuse et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles, dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques et des orientations institutionnelles ;
Participe à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques ;
Contribue à la gestion des situations complexes et à la sécurisation des accompagnements ;
Participe à la continuité de l’encadrement et au fonctionnement institutionnel du CDEF.
Collaboration avec le coordinateur

Suppléance du manager

Dans le cadre de l’organisation du service, le/la Chef(fe) de service pourra être amené(e) à assurer la suppléance du manager d’un autre groupe lors des périodes d’absence de celui-ci.

Travail au sein d’un établissement accueillant des mineurs 24h/24 et 365 jours par an ;
Participation à la continuité de l’encadrement selon les nécessités de service ;

Astreinte avec déplacement

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le champ du travail social ou de l’encadrement, vous disposez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et/ou dans l’encadrement d’équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et de communication ainsi que pour votre aptitude à accompagner et fédérer une équipe.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité dans la gestion des situations du quotidien comme dans les situations complexes.

Vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux liés à la protection de l’enfance et êtes attaché(e) au respect des droits des enfants et des jeunes accueillis.

Vous êtes en capacité de travailler en transversalité avec les différents services de l’établissement et les partenaires.

Autres avantages

Le/la Chef(fe) de service bénéficie des possibilités de télétravail prévues par l’organisation de l’établissement, à savoir forfait de 35 jours/an
25 CA et 14 RTT
Mutuelle avec participation employeur
Comité d’œuvre social
Self