CHEF.FE DE SERVICE H/F

GROUPE SOS; Aspres-sur-Buëch; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE SOS recrute un cadre pour participer au déploiement du projet d’établissement. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous coordonnez l'équipe, assurez la qualité de l'accueil et des réponses destinées aux mineurs pris sous main de justice, et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

Vous participez à l'évolution des dispositifs et à la mise en œuvre des outils administratifs. Vous managez les ressources humaines et le pilotage opérationnel, garantissant un

Qualifications

• Expérience exigée: 5 ans dans un cadre similaire.
• Niveau cadre et CAFERUIS.
• Connaissance du public et des procédures de protection de l’enfance.

Responsabilités

• Participer au déploiement du projet d’établissement et à la mise en œuvre du service.
• Assurer la gestion, l’animation et la coordination de l’équipe sous votre responsabilité.
• Veiller à la qualité de l’accueil et des réponses destinées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénale des Mineurs).
• Contribuer à l’évolution des dispositifs et assurer leur mise en œuvre.
• Garantir la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité.

Connaissances

Expérience 5 ans

Gestion de projet

Connaissance ASE/PJJ

Formation

CAFERUIS

Description du poste

Description du poste et Missions Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en œuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH

• DUERP
• RPS
• GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP
• DIPC
• Livret d'accueil... Début du contrat : immédiat Profil recherché Expérience exigée : 5 ans Niveau de qualification : Cadre Formation : CAFERUIS
• Connaissances / savoirs
• Connaissance du public /des activités et modes d’intervention
• Connaissance de l'environnement et des textes qui régissent la Protection de l’Enfance (ASE/PJJ)
• Connaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d’alertes...)
• Maitrise de la gestion/méthodologie de projet
• Savoir-faire : Le la chef/fe de service doit être en capacité de :
• Hiérarchiser les priorités et décider
• Analyser des situations et élaborer des plans d’actions
• Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sens, …
• Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...)
• Développer les compétences de ses collaborateurs (pédagogie)
• Formaliser et rédiger des idées, des propositions
• Proposer des solutions innovantes
• Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de plans d’actions
• Evaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l’action des intervenants
• Développer des actions en partenariat et en réseau
• Assurer un suivi de dépense rigoureux
• Travailler en équipe
• Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu’aux équipes de son périmètre
• Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel)
• Savoir-être :
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs
• Capacité à gérer la pression & le stress
• Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)