CHEF(FE) DE SERVICE JURISTE (H/F)

ANRAS PROTECTION DES MAJEURS; Flourens; Sur place; EUR 37 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle

Tablette et téléphone professionnels

Primes

Jours de congés trimestriels

Résumé du poste

ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, basé à Flourens, recherche un Chef de service pour piloter et animer l'équipe du service tutélaire. Vous assurez l'interface avec les partenaires et intervenants et veillez au respect des procédures et du cadre légal.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement du service, coordonnez les mesures de protection et supervisez l'accompagnement des majeurs protégés conformément au projet associatif et aux instructions du juge.

Qualifications

• Titulaire CAFERUIS ou diplôme équivalent (Niveau II).
• Diplôme ou titre enregistré au niveau III du RNCP (CESF, ES, AS, licence/droit).
• Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel UNI T.

Responsabilités

• Manager quotidiennement une équipe au service tutélaire et assurer leur accompagnement.
• Assurer l'interface entre les majeurs, leurs familles et les partenaires externes.
• Représenter le service auprès des instances de justice et veiller au respect des droits des majeurs protégés.
• Conduire la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge et coordonner les délégations.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Communication institutionnelle

Conduite de réunions

Formation

AFI/CAF...ERUIS ou équivalent (Niveau II)

Diplôme RNCP Niveau III (CESF, ES, AS, droit ... )

Outils

UNI T

Description du poste

ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sis à Flourens (31), recherche un(e) Chef de service ayant pour principale fonction de gérer, animer et encadrer l'équipe du service et a pour mission d'être un support technique pour l'ensemble des salariés qui lui sont rattachés. Il/elle est délégataire d'une autorité fonctionnelle et hiérarchique. Le/la Chef de service applique les consignes de la Direction et exécute les dispositions légales requises. Il/elle assure l'organisation et la prise en charge des personnes protégées pour lesquelles le service est mandaté, dans le respect des missions confiées par l'autorité judiciaire, des procédures du service et des textes légaux et règlementaires applicables. Il/elle contribue au fonctionnement du service et se veut membre de l'équipe de direction.mission:Exerce dans le respect du projet associatif, du projet de service, de la charte et du règlement de fonctionnement et s'assure de leur bonne application par l'équipe.Manage au quotidien une équipe qu'il accompagne sur l'ensemble de leurs dossiers en leur apportant tous les appuis nécessaires à la réussite de leurs missions et dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé.Assure l'interface entre les majeurs et/ou la famille et/ou les divers interlocuteurs externes et partenaires.Représentation du service auprès des organes de la justice / juridique.S'assure de l'appropriation par l'équipe des objectifs du service et de l'association et il est le garant du bon fonctionnement du service et du respect des règles d'organisation.Est responsable de la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des contentieux de la protection.Coordonne les délégations des mesures de protection dans le cadre des mandats confiés par les jugesEst garant de la qualité des accompagnements et du respect des droits et libertés des majeurs protégés.Dispose d'une délégation de signature pour les courriers officiels et bancaires.Participe à l'élaboration et à l'évaluation de la mise en œuvre du projet de service.Contrôle de l'ensemble des CRG (ouverture des droits, ressources, charges.) et signature de ces derniers.Effectue la gestion juridique et patrimoniale en accompagnant les déléguées dans les dossiers juridiques et rédige les requêtes.Prise en charge des mesures « ad'hoc » et « présumés absents » orientées sur le service.diplôme:- Être titulaire du CAFERUIS, diplôme du code de l'action sociale et des familles de niveau II ou diplôme équivalent (niveau II)- Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau III du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.).savoirs:- Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNI T ».- Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence.- Maitrise du cadre légal applicable à chaque type de mesure.- Connaissances juridiques diversifiées : droit civil, droit privé, droit pénal.- Connaissances dans le champ comptable et budgétaire.- Connaissances du champ médico-social- Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse.- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire- Sens du relationnel/savoir animer et communiquer- Sens de l'organisation/réactivité/rigueur/méthodologiePermis B exigé Références au sein de services tutélaires ou mandataires privés- Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 3617.80 euros brut pour 35H/CCN66- Reprise ancienneté- Prime complémentaire : 238 euros Brut/ 35H- Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, mutuelle, véhicule de service,

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3617.8 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes
• Téléphone mobile
• Véhicule
• CC66- Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, vacances

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale- CAFERIUS Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- CESF, ES, AS, licence droit

Compétence

• Animer, coordonner une équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités juridiques