CHEF(FE) DE SERVICE

Fondation ACOLEA; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

CEPAJ, Centre d’Enseignement Professionnel et d’Accueil des Jeunes à Saint Genis Laval, recherche un cadre dirigeant pour piloter le projet d’établissement dans le cadre de la Fondation ACOLEA.

Vous dirigerez une équipe éducative et pluridisciplinaire, garantirez la qualité des accompagnements et coordonnerez les partenaires institutionnels tout en assurant les aspects administratifs et budgétaires.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS, DEIS ou Master en management des organisations sociales et médico-sociales exigé ou équivalent.
• Expérience réussie en encadrement d’équipe, idéalement dans le champ de la protection de l’enfance.
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social.

Responsabilités

• Piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la Fondation ACOLEA et les politiques publiques de la protection de l’enfance.
• Manager, animer et accompagner l’équipe éducative et pluridisciplinaire; organisation du travail, développement des compétences et dynamique collective.
• Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes et la mise en oeuvre des projets personnalisés, dans le cadre réglementaire et des droits des usagers.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et représenter l’établissement.
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire et au reporting.

Connaissances

Management d'équipe pluridisciplinaire

Conduite de projet

Animation d’équipe

Communication interne

Maîtrise outils bureautiques

Formation

Diplôme CAFERUIS / DEIS / Master en management des organisations sociales et médicosociales

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Le CEPAJ, Centre d’Enseignement Professionnel et d’Accueil des Jeunes, situé à Saint Genis Laval, accompagne 100 jeunes âgés de 14 à 19 ans, garçons et filles, en difficultés scolaires, sociales et familiales. Il offre un centre de formation à divers métiers (restauration, boulangerie-pâtisserie, bâtiment, espaces verts, mécanique…) et des possibilités d’hébergements diversifiés ou un accueil en semi-internat. Le CEPAJ possède la double habilitation permettant l’accueil d’adolescents confiés par l’ASE ou la PJJ.

A propos du poste

• Piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la Fondation ACOLEA et les politiques publiques de la protection de l’enfance.
• Manager, animer et accompagner l’équipe éducative et pluridisciplinaire : organisation du travail, expertise technique et éducative, développement des compétences et dynamique collective.
• Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes et la mise en oeuvre des projets personnalisés, dans le respect du cadre réglementaire et des droits des usagers.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (ASE, Éducation nationale, services de soins, justice, acteurs locaux) et représenter l’établissement.
• Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle de l’établissement (plannings, suivi d’activité, participation à la gestion budgétaire, reporting).
• Titulaire d’un diplôme CAFERUIS, DEIS, Master en management des organisations sociales et médico-sociales ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en encadrement d’équipe, idéalement dans le champ de la protection de l’enfance. Votre connaissance des enjeux éducatifs, institutionnels et partenariaux constitue un atout essentiel. Vos capacités managériales organisationnelles et relationnelles seront appréciées.
• Compétences avérées en management d’équipe pluridisciplinaire et en conduite de projet.
• Conduire des réunions et assurer une communication fluide entre les équipes et la direction.
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social (protection de l’enfance, loi 2002-2…).
• Capacités d’analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication, aptitude au travail en réseau.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
• Capacité à élaborer, suivre, et évaluer les projets personnalisés
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