Le Domaine Saint‑Clair recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Réception pour piloter l'accueil et l'expérience client de son établissement 4 étoiles de 54 chambres , au cœur d'un cadre d'exception comprenant un golf 18 trous , un restaurant bistronomique , un spa et une piscine extérieure .
🎯 Vos missions principales
En véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous encadrez et animez une équipe de 5 collaborateurs et garantissez une qualité de service irréprochable.
👥 Gestion et organisation
- Encadrer, former et accompagner l'équipe de réception
- Veiller à la cohésion, à la montée en compétences et à la motivation de l'équipe
- Gérer les plannings et l'organisation opérationnelle
🛎️ Exploitation et relation client
- Garantir un accueil chaleureux, fluide et conforme aux normes 4★
- Superviser les check‑in / check‑out, la gestion des séjours et des demandes clients
- Suivre la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
💼 Gestion administrative & coordination
- Suivi des réservations et optimisation du planning d'occupation
- Coordination étroite avec les services internes : hébergement, housekeeping, restaurant, spa
- Application et mise à jour des procédures opérationnelles
📈 Qualité, performance & enjeux stratégiques
En lien avec les attentes du Domaine Saint‑Clair et les enjeux identifiés dans nos missions :
- Élever continuellement le niveau de service et d'organisation du front office
- Assurer un standard premium cohérent avec l'ensemble du resort (hôtel, restaurant, golf, spa)
- Contribuer à une gestion administrative fiable : reporting, tableaux de bord, indicateurs
- Participer à l'amélioration globale des procédures internes, en collaboration avec l'équipe administrative et RH
- Soutenir l'attractivité RH de l'établissement en incarnant un management exemplaire
⭐ Profil recherché
- Expérience confirmée en hôtellerie 3★ ou 4★ , idéalement en poste de supervision ou direction de réception
- Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service
- Leadership naturel, organisation, rigueur et sérénité
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs
- Maîtrise des outils PMS et des normes hôtelieres