Chef(fe) de produit - VDD/Enfant - H/F

E.Leclerc; Ivry-sur-Seine; Vor Ort; EUR 42.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Marché du Textile et Sport chez E.Leclerc recherche un(e) Chef de produit pour l’équipe VDD-Enfant/Junior fille. Vous serez chargé(e) d’analyser le marché, suivre les ventes et les promotions, et proposer des évolutions d’assortiment.

Vous travaillerez en collaboration avec la création et les services achats pour développer les collections et optimiser le chiffre d’affaires. Vous disposez d’un niveau supérieur en commerce/marketing et d’une première expérience de 3–4 ans dans un poste

Qualifikationen

• Formation supérieure en commerce ou marketing.
• Bonne connaissance d’Excel.
• Expérience de 3–4 ans sur un poste de chef de produit dans le secteur textile/mode.

Aufgaben

• Veille concurrentielle et relevés de prix.
• Suivi et analyse des ventes et des promotions.
• Analyse des résultats de vente et préparation des outils d’aide à la décision.
• Mise en œuvre du plan de collection et développement de produits.
• Négociations commerciales annuelles avec les fournisseurs.
• Animation commerciale et organisation de salons saisonniers.
• Saisie et validation des plans de collection dans le PLM et des commentaires de collection.

Kenntnisse

Analyse de marché

Veille concurrentielle

Analyse des ventes

Négociation commerciale

Ausbildung

Formation supérieure en commerce ou marketing

Tools

Excel

PLM

ISIS OFFRE

Jobbeschreibung

Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché du Textile et Sport se compose d'une centaine de personnes réparties sur 2 pôles :

Marché Vêtement du dessus / Nuit

Marché Vêtement du dessus / Sous-vêtement / Chaussant / Bain

Marché Bébé / Puériculture

Marché Linge de Maison / Chaussures / Accessoires

Pôle Marketing / Merchandising / Outils

Nous recherchons un(e) Chef de produits en pour l'équipe VDD - Enfant/junior fille

PRINCIPALES MISSIONS1. Analyse & Veille du marché

• Veille concurrentielle et relevés de prix.

• Suivi et analyse des ventes FDR (fond de rayon), promos, etc.

• Analyse des résultats de vente avant commission de sélection et préparation des outils quotidiens d'aide à la décision.

2. Développement de l'offre & Gestion des collections

• Mise en oeuvre du plan de collection à partir de la structure globale donnée par la chef de groupe.

• Force de proposition dans le développement de nouveaux produits et la reconduction des best-sellers.

• Collaboration avec le chargé de création pour le développement des collections (inspirations, propositions et validation des produits).

• Brief pickings : recherche des besoins, recommandations de nouveaux produits et réalisation des books.

• Proposition de produits dans le respect du plan d'assortiment, des objectifs, des ventes et des tendances marché pour optimiser le CA global.

• Requests d'échantillons selon les besoins (salons, photos catalogues, looks internet, podiums, conformités).

• Revue de la collection avec les services modélisme et qualité Siplec (mise au point produits).

3. Achat, Négociation & Rentabilité

• Pilotage de la marge dans le respect des objectifs et demandes de renégociation si nécessaire.

• Validation des retours fournisseurs auprès des chargés d'achats Siplec avant les commissions de sélection (style, conformité DT, qualité et prix).

• Négociations commerciales annuelles avec les fournisseurs autres marques.

4. Animation commerciale & Événementiel

• Préparation et animation des commissions de sélection avec les adhérentes.

• Mise en place des salons saisonniers et valorisation de l'offre pour faciliter l'achat des collections par les magasins.

5. Gestion administrative, Saisie & Données

• Saisie des plans de collection dans le PLM.

• Saisie des commentaires de collection à l'issue des sélections.

• Vérification et validation des informations saisies dans ISIS OFFRE à destination des magasins (promos et fond de rayon) avant mise sur serveur.

6. Suivi opérationnel, Qualité & Suivi fournisseur

• Suivi et contrôle qualité en lien avec le service Siplec lors de problématiques détectées.

• Suivi des livraisons, gestion des annulations, relations avec les SCA et gestion des litiges fournisseurs

De formation supérieure en commerce ou marketing

Vous justifiez d'une première expérience (de 3-4 ans) sur un poste de chef de produit.

Une forte appétence pour la mode et compétence analytique

La parfaite maitrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel est indispensable.

Description

Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché du Textile et Sport se compose d'une centaine de personnes réparties sur 2 pôles :

Pôle Commercial Textile

• Marché Vêtement du dessus / Nuit

• Marché Vêtement du dessus / Sous-vêtement / Chaussant / Bain

• Marché Bébé / Puériculture

• Marché Linge de Maison / Chaussures / Accessoires

• Pôle Marketing / Merchandising / Outils

Nous recherchons un(e) Chef de produits en pour l'équipe VDD - Enfant/junior fille

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.