STAGE - Assistant(e) chargé de catégorie - marché textile - H/F

E.Leclerc; France; Híbrido; EUR 10.000 - 13.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Marché Textile du GALEC, centrale d'achats E.Leclerc, propose un stage de 6 mois dès janvier 2027 au sein de l'équipe Puériculture. Vous agirez comme bras droit de la Chargée de Catégorie Puériculture et participerez à l'accompagnement des missions quotidiennes.

Vos missions couvrent l'analyse des performances promotionnelles, la veille concurrentielle, le renouvellement de l'offre, le soutien à la négociation avec les fournisseurs, le développement digital et le merchandising.

Formación

• Formation supérieure en commerce/marketing exigée.
• Bonne autonomie et sens de l'analyse.
• Maîtrise d'Excel et Google Sheets souhaitée dans le cadre du stage.

Responsabilidades

• Analyser les performances promotionnelles et proposer des ajustements.
• Réaliser une veille concurrentielle du secteur puériculture.
• Contribuer au renouvellement de l'offre et à l'assortiment.
• Préparer des supports pour les négociations fournisseurs.
• Participer au merchandising et à l'optimisation des PLV.
• Suivre les projets transverses et les tâches administratives.

Conocimientos

Curiosité

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Proactivité

Adaptabilité

Educación

Formation supérieure en Commerce/Marketing

Herramientas

Excel

Google Sheets

Descripción del empleo

Au sein du Marché Textile du GALEC (Centrale d'Achats E.Leclerc), vous intégrerez l'équipe Puériculture. Directement rattaché(e) au Chef de Groupe, vous agirez comme un véritable bras droit pour accompagner la Chargée de Catégorie Puériculture sur l'ensemble de ses missions.

Ce stage de 6 mois à partir de janvier est une immersion complète dans la stratégie commerciale et de développement produit en Grande Distribution.

Vos Missions Principales :

Analyse des performances promotionnelles : Évaluer l'impact et les résultats des opérations promotionnelles passées (en hypermarché et en ligne) pour formuler des recommandations d'ajustement.

Veille concurrentielle : Restez à l'affût des tendances, des prix et des innovations sur le marché de la puériculture.

Renouvellement de l'Offre : Contribuer activement à la préparation des supports stratégiques destinés aux choix des futures opérations promotionnelles et au renouvellement de l'assortiment.

Soutien à la négociation : Préparer les dossiers d'analyse et les argumentaires chiffrés pour soutenir les prises de décision lors des négociations annuelles avec les fournisseurs.

Gestion de l'offre fond de rayon: Analyser les ventes et les performances pour assurer la pertinence et l'optimisation des assortiments produits permanents.

Développement Digital : Être un acteur clé dans l'optimisation du référencement et de la visibilité des produits en ligne (site internet E.Leclerc).

Gestion de projets ponctuels :

Merchandising & Vente : Participer à la conception des PLV et collaborer à l'élaboration de plans merchandising. Vous contribuerez également à la création de documents d'aide à la vente pour les magasins.

Relations Fournisseurs : Participer aux réunions de présentation des nouveautés avec les principaux fournisseurs de puériculture.

Suivi Réglementaire : Assurer la collecte et la mise à jour des informations essentielles pour garantir la conformité réglementaire des produits de la catégorie.

Gestion de Projet : Assurer le suivi des projets transverses et des tâches administratives ponctuelles liées au développement de la catégorie.

Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Commerce/Marketing, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité.

De bonnes connaissances sous EXCEL/Google Sheet sont idéalement requises (TCD, recherche V, tris, mise en forme...)

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitents'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidatsdémontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront leséléments clés de la réussite de votre intégration.

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.