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Saprena Orvault recrute un/une Chef·fe de Production pour piloter la production de la cuisine centrale, assurant environ 2 100 repas par jour pour différents sites clients. Vous animez les équipes, garantissez la qualité et la sécurité alimentaire et coopérez avec la logistique et le chef exécutif pour déployer les pratiques et innovations.
Profil recherché: formation en cuisine, expérience en restauration collective et première expérience managériale significative; maîtrise HACCP et
Saprena Orvault - 44 CDI
Résumé de l'offre
Rejoignez un projet ambitieux de nouvelle cuisine centrale
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle cuisine centrale prévue début 2027, nous recrutons notre futur·e Chef·fe de Production.
Rattaché·e au Responsable d'exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité de production de la cuisine centrale et garantissez la fabrication quotidienne d'environ 2 100 repas destinés à nos différents sites clients.
Véritable manager de terrain, vous animez les équipes de production, veillez à la performance de l'organisation et garantissez l'application des exigences de qualité et de sécurité alimentaire.
Vous travaillez en étroite coordination avec le Coordinateur Logistique pour assurer la fluidité des flux et avec le Chef Exécutif pour partager les bonnes pratiques culinaires et accompagner le déploiement des innovations.
Piloter la production
Manager les équipes
Garantir la qualité et la sécurité alimentaire
Contribuer à la performance de la cuisine centrale
Formation en cuisine ou restauration (CAP/BEP, BP, Bac Pro, BTS ou expérience équivalente).
Expérience réussie en restauration collective, cuisine centrale ou production agroalimentaire.
Première expérience managériale significative.
Bonne maîtrise des règles HACCP et de la sécurité alimentaire.
Goût du terrain, sens de l'organisation et des priorités.
Leadership, réactivité et capacité à fédérer et accompagner les équipes.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle fait de la création d’emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap sa mission. Elle les accompagne dans leur projet professionnel afin de développer leurs compétences et leur savoir-faire dans le but de les intégrer durablement au sein de l’entreprise.
Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :
Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à l'ouverture d'un nouvel outil de production moderne.
Rejoindre une organisation en pleine évolution.
Contribuer à un projet porteur de sens au sein d'une entreprise adaptée.