Chef(-fe) d'équipe périscolaire

Viry74; France; Hybride; EUR 22 000 - 30 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Santé

Prévoyance

Chèque cadeaux multi-enseignes

Indemnité de résidence

Résumé du poste

La commune de VIRY, située en Haute-Savoie, recrute un chef d’équipe périscolaire pour fédérer l’équipe et garantir une animation de qualité pour les enfants.

Sous l’autorité de la Responsable Périscolaire, vous animez et coordonnez les activités, assurez le suivi administratif et favorisez le développement des compétences des agents.

Profil: expérience en coordination d’équipe, BA FD/BPJEPS ou diplôme équivalent, sens des responsabilités et sens du contact avec les familles.

Qualifications

• Expérience en animation périscolaire ou encadrement d’équipe.
• Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité liées aux accueils.
• Capacité à coordonner et animer une équipe d’animateurs.

Responsabilités

• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants pendant les temps d’accueil.
• Assurer l’encadrement et le suivi des enfants sur les temps périscolaires.
• Manager l’équipe d’animateurs et coordonner les réunions et le suivi des agents.
• Contribuer à l’organisation et au bon déroulement des temps périscolaires et à la mise en œuvre du projet pédagogique sécurisant.

Connaissances

Leadership

Organisation

Communication

Travail en équipe

Gestion d'équipe

Formation

BAFD

BPJEPS

Description du poste

Accueil - CHEF(-FE) D’ÉQUIPE PÉRISCOLAIRE

La commune de VIRY recrute un(e)

Chef(-fe) d’équipe périscolaire

Fédérer une équipe, organiser le quotidien et garantir une animation périscolaire de qualité aux enfants : rejoignez-nous et donner du sens à votre engagement au cœur de la vie communale.

Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.

• Votre poste

Sous l’autorité de la Responsable Périscolaire, vous participez activement à la qualité des accueils périscolaires et êtes un véritable relais au quotidien auprès des équipes d’animation.

Missions principales :

• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les différents temps d’accueil
• Assurer l’encadrement et le suivi des enfants sur les temps périscolaires
• Assurer le suivi administratif courant lié aux activités périscolaires et animer les réunions d’équipes.
• Manager l’équipe d’animateurs périscolaires : vous accompagnez et coordonnez l’équipe d’animation, en assurant l’organisation des réunions, le suivi des agents et la continuité du service. Vous contribuez à la gestion des situations conflictuelles, à l’amélioration des pratiques professionnelles et au développement des compétences des agents.
• Participer à l’organisation, à la coordination et au bon déroulement des différents temps périscolaires ;
• Contribuer à l’éveil, à l’autonomie et à l’épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l’équipe
• Travailler en collaboration et assurer la transmission des informations auprès de la Responsable Périscolaire et des différents partenaires éducatifs
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement.

Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité, favoriser une dynamique d’équipe positive et contribuer à offrir aux enfants un environnement.

• Profil recherché

Vous êtes dynamique, organisée et aimez travailler auprès des enfants.

Vous disposez idéalement :

• d’un BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent ;
• d’une expérience dans l’animation périscolaire ou l’encadrement d’une équipe ;
• de bonnes capacités d’organisation et de communication ;
• d’un bon sens des responsabilités ;
• de capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Une expérience en coordination d’équipe ou en direction d’accueil collectif de mineurs serait appréciée.

• Sens du contact et de l’écoute
• Autorité bienveillante
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe
• Dynamisme et disponibilité
• Capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus
• Sens des responsabilités
• Bienveillance envers les enfants et les familles
• Temps de travail : temps non complet annualisé (29h15 soit 83 % environ d’un temps complet)
• Rémunération
• Rémunération statutaire (catégorie C) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
• Indemnité de résidence
• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,