Un(e) Animateur (-rice) périscolaire référent(e) adjoint(e)

Viry74; Viry; Sur place; EUR 16 740 - 21 204; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RIFSEEP (Fixe + CIA)

Indemnité de résidence

Mutuelle santé et prévoyance

Chèque cadeaux multi-enseignes et文化

Résumé du poste

La commune de Viry recrute un animateur périscolaire référent adjoint pour accompagner les temps périscolaires (accueil matin, temps méridien et accueil après-midi) et relayer les missions de référence de l’équipe.

Sous la responsabilité de la responsable du service périscolaire, vous contribuerez à l’éveil des enfants, veillerez à leur sécurité et participerez à l’élaboration des projets pédagogiques avec l’équipe. Horaires partiels annualisés et rémunération statutaire selon profil.

Qualifications

• BAFA requis.
• Expérience appréciée.
• Permis B.
• Notions sur les besoins nutritionnels de l’enfant.
• Allergies alimentaires et protocole PAI.
• Règles et consignes d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Gestes de premiers secours.
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation.
• Gérer son stress et les conflits.

Responsabilités

• Animer et organiser les temps périscolaires du matin, du midi et de l’après-midi.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et veiller au respect des protocoles.
• Gérer l’accueil des enfants et des parents, les présences et absences en lien avec la référente.
• Accompagner les enfants au restaurant scolaire et dans les lieux d’accueil périscolaire.
• Appliquer les règles PAI et superviser les repas et les pauses.
• Surveiller la cour et les temps de repas.
• Participer à l’éveil et aux projets pédagogiques avec l’équipe.
• Contribuer à la vie du service et à l’élaboration des projets.

Connaissances

BAFA

Expérience

Permis B

Connaissance nutritionnelle

Premiers secours

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Formation

BAFA

Description du poste

Accueil - ANIMATEUR(-RICE) PERISCOLAIRE RÉFÉRENT(E) ADJOINT(E)

La commune de VIRY recrute un(e) Animateur (-rice) périscolaire référent(e) adjoint(e).

Vos missions

1. Sous la direction de la responsable du service périscolaire, et en binôme avec la référente périscolaire, vous participerez à l’animation et l’organisation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin, temps méridien et accueil périscolaire de l’après-midi) en assurant les missions de référence de l’équipe d’animateurs.
2. Vous participerez à l’éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants.
3. Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : accueil des enfants et des parents, contrôle des présences et des absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente).
4. Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et aux lieux d’accueil périscolaire.
5. Aide au service et à la prise des repas et des goûters, application stricte des PAI.
6. Surveillance de la cour et des temps de repas.
7. Participer à l’animation et à l’éveil des enfants (projets d’animation et démarches pédagogiques).
8. Accompagner les publics accueillis sur ces temps d’animation.
9. Participer à la vie et à l’élaboration des projets d’animation pédagogiques avec l’équipe.
10. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
11. Assurer les missions de référence de l’équipe d’animateurs périscolaire en binôme avec la référente et en autonomie en son absence.
12. Assurer les temps d’entretien des locaux (6h00 dans l’année).

Profil recherché

• BAFA demandé
• Expérience très appréciée
• Permis B
• Notions sur les besoins nutritionnels de l’enfant
• Allergies alimentaires et Protocole PAI
• Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
• Gestes de premiers secours / Services d’urgence
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation
• Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
• Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Capacité d’écoute, de discernement
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Être vigilant et réactif
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public, discrétion et confidentialité
• Savoir repérer les comportements à risque
• Temps de travail non complet annualisé (18.29/35eme)

Horaires et conditions

Horaires: Lundi 9h00-11h00, 11h30-13h30, 16h15-18h45. Mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 et 15h45-18h45.

• Réunions de service tous les lundis matin des semaines scolaires
• Réunions trimestrielles (mercredi matin).
• Recrutement : par voie statutaire ou par contrat sur l’année scolaire (renouvelable)
• Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
• Indemnité de résidence
• Participation mutuelle santé et prévoyance
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture