Adjoint au Chef du Service Périscolaire - Management

Neuillysurseine; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une organisation de services éducatifs recherche un responsable pour seconder le chef du service périscolaire. Vous serez chargé de la gestion d'une équipe d'une centaine de personnes, du recrutement, de l'organisation d'activités éducatives, et du suivi administratif. Une expérience en management et en réglementation des accueils de loisirs est requise. Ce poste exige autonomie, rigueur et capacités de formation auprès des agents. Basé à Neuilly-sur-Seine, le poste est à temps plein.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes dans le secteur éducatif.
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
• Compétences en gestion administrative et des ressources humaines.

Responsibilities

• Second le chef du service périscolaire dans ses missions.
• Manage une équipe d'environ 120 agents.
• Évaluer annuellement les animateurs.

Skills

Gestion d'équipe

Rigueur

Capacité de formation

Job description

Adjoint au chef du service périscolaire (h/f)

Localisation Neuilly-sur-Seine, France Domaine métier Enfance - animation

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :

- Axe Étoile - Neuilly - La Défense,Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.

Elle bénéficie d'un environnement de qualité.

Elle propose une politique « Ressources Humaines » attractive.

Les profils recherchés

Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.

Nos valeurs :

- Sens du service public

- Esprit d'équipe

Au sein de la Direction de l’Enfance, vous secondez le chef du service périscolaire dans l’ensemble de ses missions de gestion et d’encadrement du secteur de l’animation péri et extra-scolaire. Cela représente 8 accueils de loisirs qui fonctionnent toute l’année le mercredi et les vacances scolaires, 7 accueils périscolaires le soir, 13 temps de pause méridienne et 83 ateliers chaque semaine en période scolaire.

Vos missions sont les suivantes :

·Management des équipes (environ 120 agents) : directeurs, directeurs adjoints, animateurs et intervenants des ateliers

·Recrutements nécessaires en lien avec la DRH (service recrutement)

·Animation de réunions d'équipes

·Gestion des plannings de congés, d’absences, de remplacements en lien avec le chef du service périscolaire

·Gestion administrative et RH : suivi des contrats, affectations, mobilités… en partenariat étroit avec la DRH

·Participation à l’évaluation annuelle des animateurs

oVous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur en matière de :

·Application des principes fondamentaux régissant les accueils de loisirs et en respect de la réglementation du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) et des procédures internes

·Suivi de l’exécution budgétaire du secteur

oVous aimez transmettre vos savoirs et saurez former les agents :

·Contrôle et aide à l’organisation des différents temps péri et extra-scolaires (visites sur le terrain, points réguliers avec les directeurs d’écoles, animation des réunions temps méridien)

·Accompagnement pédagogique des équipes dans l’amélioration du contenu des projets pédagogiques

·Coordination du projet de fin d’année des accueils de loisirs (évènements inter-centres...)

·Suivi des plannings d’activités des accueils de loisirs

·Pilotage des ateliers périscolaires (inspections périodiques, points réguliers avec les directeurs d’écoles et les intervenants) en lien avec le chef du service

- compétences managériales et esprit d’équipe développés

- aisance rédactionnelle et relationnelle

- qualités d’analyse et de synthèse

- rigueur dans l’organisation du travail

- réactivité, capacité à gérer les priorités, goût pour le travail de terrain

- capacité à mettre en place et/ou à utiliser les outils de gestion administrative et budgétaire (utilisation Word, Excel, Powerpoint, SharePoint…)

Autres informations

Pour ce poste, vous bénéficiez :

-de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13 mois

-d’une politique active de formation,

-d’une gestion dynamique de votre carrière,

-d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,

-d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.