Chef(-fe) d'équipe Périscolaire (H/F)

MAIRIE; Viry; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités resto

Rémunération statutaire

Résumé du poste

MAIRIE de VIRY recherche un Chef(-fe) d'équipe périscolaire pour superviser l'équipe et assurer des temps périscolaires de qualité.

Sous l'autorité de la Responsable Périscolaire, vous garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, coordonnez les animateurs et assurez le suivi administratif et pédagogique du service.

Qualifications

• BAFD/BPJEPS ou diplôme équivalent exigé.
• Expérience en périscolaire ou encadrement d'équipe souhaitée.
• Bonnes capacités d'organisation et de communication.

Responsabilités

• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants pendant les accueils périscolaires.
• Encadrer et suivre les enfants sur les temps périscolaires et animer les réunions d'équipe.
• Assurer le suivi administratif lié aux activités périscolaires et coordonner l'équipe d'animateurs.
• Participer à l'organisation et au bon déroulement des temps périscolaires et projets d'animation.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la transmission des informations.

Connaissances

Sens du contact

Écoute active

Autorité bienveillante

Organisation

Esprit d'équipe

Dynamisme

Prise d'initiative

Bienveillance

Formation

BAFD ou BPJEPS équivalent

Description du poste

Offre n° 214GMGT
Chef(-fe) d'équipe Périscolaire (H/F)

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recruteson/sa Chef(-fe) d'équipe Périscolaire pour son école Elémentaire Marianne COHNFédérer une équipe, organiser le quotidien et garantir une animation périscolaire de qualité aux enfants : rejoignez-nous et donner du sens à votre engagement au cœur de la vie communale.Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d'Annecy.VOTRE POSTESous l'autorité de la Responsable Périscolaire, vous participez activement à la qualité des accueils périscolaires et êtes un véritable relais au quotidien auprès des équipes d'animation.VOS MISSIONS- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les différents temps d'accueil- Assurer l'encadrement et le suivi des enfants sur les temps périscolaires- Assurer le suivi administratif courant lié aux activités périscolaires et animer les réunions d'équipes.- Manager l'équipe d'animateurs périscolaires: Vous accompagnez et coordonnez l'équipe d'animation, en assurant l'organisation des réunions, le suivi des agents et la continuité du service. Vous contribuez à la gestion des situations conflictuelles, à l'amélioration des pratiques professionnelles et au développement des compétences des agents.- Participer à l'organisation, à la coordination et au bon déroulement des différents temps périscolaires ;- Contribuer à l'éveil, à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.- Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe- Travailler en collaboration et assurer la transmission des informations auprès de la Responsable Périscolaire et des différents partenaires éducatifs- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement.Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité, favoriser une dynamique d'équipe positive et contribuer à offrir aux enfants un environnement.VOTRE PROFILVous êtes dynamique, organisée et aimez travailler auprès des enfants.Vous disposez idéalement :- d'un BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent ;- d'une expérience dans l'animation périscolaire ou l'encadrement d'une équipe ;- de bonnes capacités d'organisation et de communication ;- d'un bon sens des responsabilités ;- de capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives.Une expérience en coordination d'équipe ou en direction d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE- Sens du contact et de l'écoute- Autorité bienveillante- Organisation et rigueur- Esprit d'équipe- Dynamisme et disponibilité- Capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus- Sens des responsabilités- Bienveillance envers les enfants et les famillesConditionsTemps de travail : temps non complet annualisé (29h15 soit 83 % environ d'un temps complet)Rémunération- Rémunération statutaire (catégorie C) + RIFSEEP (Fixe + CIA)- Indemnité de résidence- Participation mutuelle santé et prévoyance,- Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,- Réductions commerciales/loisirs,- Prime mobilité douce- Titres Restaurant

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 29H15/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• Restauration
• selon profil

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale