Animateur(-rice) périscolaire

Viry74; Viry; Sur place; EUR 15 624 - 21 204; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Indemnité de résidence

Chèque cadeaux multi-enseignes

Résumé du poste

Viry74 recrute un animateur/trice périscolaire pour la rentrée 2026-2027. Vous participez à l’animation et l’organisation des temps périscolaires et assurez la sécurité morale et physique des enfants, dans le cadre de projets pédagogiques et d’éducation à la citoyenneté.

Vous assurerez l’accueil des enfants, la coordination avec les parents et les équipes, et veillerez au respect des protocoles (PAI, hygiène) tout en gérant le stress et les situations délicates.

Qualifications

• Connaissances des besoins nutritionnels de l’enfant et du protocole PAI.
• Règles d’hygiène et de sécurité des enfants appliquées au quotidien.
• Gestes de premiers secours et démarches d’urgence.
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants et à maintenir l’ordre.
• Conception et mise en œuvre de projets d’animation pédagogiques.
• Gestion du stress et résolution de conflits.
• Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur.
• Esprit d’écoute et discernement dans le cadre d’un dispositif périscolaire.
• Organisation et anticipation pour planifier les activités et les temps d’accueil.

Responsabilités

• Animer et organiser les temps périscolaires (matin, midi, après-midi).
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Gérer les présences/absences et les retours des enfants avec les familles et la référente.
• Accompagner les enfants lors du repas et des temps d’accueil périscolaire.
• Conduire des projets d’animation et démarches pédagogiques avec l’équipe.
• Contribuer à l’élaboration des projets d’animation pédagogiques.

Connaissances

Nutrition enfant

Hygiène & sécurité

Premiers secours

Encadrement groupe

Conception projets animation

Gestion du stress

Communication

Ecoute & discernement

Organisation & anticipation

Travail en équipe

Discrétion & confidentialité

Description du poste

Overview

ANIMATEUR(-RICE) PERISCOLAIRE pour la rentrée 2026-2027

La commune de VIRY recrute un(e) Animateur(-rice) périscolaire.

Responsibilities

• Sous la direction de la responsable du service périscolaire, vous participerez à l’animation et l’organisation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin + temps méridien + accueil périscolaire de l’après-midi).
• Vous participez à l’éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente), accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d’accueil périscolaire, aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI, surveillance de la cour et des temps de repas
• Participer à l’animation et l’éveil des enfants (projets d’animation et démarches pédagogiques)
• Accompagner les publics accueillis sur ces temps d’animation
• Participer à la vie l’élaboration des projets d’animation pédagogiques avec l’équipe
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Profil recherché

• Notions sur les besoins nutritionnels de l’enfant, les allergies alimentaires et les protocole PAI
• Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
• Gestes de premiers secours/ Services d’urgence
• Capacité à encadrer un groupe d’enfant
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation
• Gérer son stress, les conflits et les situations délicates
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
• Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Capacité d’écoute, de discernement
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Être vigilant et réactif
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public, discrétion et confidentialité
• Savoir repérer les comportements à risque
• Temps de travail non complet annualisé (19,86/35)
• Horaires coupés sur semaines scolaires (7h30-8h30) – (11h30-13h30) – (15h45-18h30)
• Réunions de service tous les lundis matin des semaines scolaires
• Réunions trimestrielles (mercredi matin)
• Recrutement par voie statutaire ou par contrat sur l’année scolaire (renouvelable)
• Rémunération
• Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
• Indemnité de résidence
• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,