Chef du service comptable Développement du Territoire F/H

Département d'Yvelines; Versailles; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recrute un Chef du service comptable développement du territoire F/H pour Versailles. Vous dirigerez une équipe de 14 personnes et veillerez au suivi des activités et du reporting, tout en assurant l’exécution comptable des marchés et des subventions, et en accompagnant le développement des procédures.

Formation en comptabilité et finances exigée; vous maîtrisez Grand Angle et Excel, et vous assurez la formation des arrivants, en lien avec le responsable du service.

Qualifications

• Formation en comptabilité, gestion et/ou finances.
• Bonne connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Connaissance du progiciel Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et capacité à former.

Responsabilités

• Reporter sur le suivi des délais de traitement et répartir les saisies des tiers et des bons de commandes.
• Veiller à l’application des procédures de dépenses et recettes avec les services gestionnaires.
• Contrôler l’exécution comptable des marchés publics et des subventions.
• Accompagner l’équipe sur des problématiques comptables ou techniques, former les nouveaux arrivants.
• Piloter les reports et rattachements en fin d’exercice et alimenter les tableaux de bord.

Connaissances

Management d'équipe

Pédagogie

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Esprit d’analyse

Capacité d’encadrement

Formation

Formation en comptabilité, gestion et finances

Outils

Grand Angle – Exécution/Marché

Excel

Description du poste

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Chef du service comptable développement du territoire F/H.

Poste basé à Versailles.

La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.

En qualité de Chef du Service Comptable Développement du Territoire F/H,vous assurez le management d’une équipe d’une 14 de collaborateurs et réalisez le suivi de l’activité du service.

• Suivre les délais de traitement et piloter la répartition des saisies des tiers, des bons de commandes et des liquidations au sein de l’équipe,
• Veillez à l’application des procédures d’exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services gestionnaires,
• Contrôler l’exécution comptable des marchés publics et des subventions,
• Accompagner l’équipe sur des problématiques comptables ou techniques,
• Suivre les demandes de rejets de la paierie et la ventilation des demandes spécifiques au sein de l’équipe,
• Piloter à l’échelle du service les opérations de reports et de rattachements en fin d’exercice,
• Alimenter et concevoir les tableaux de bord d’activité du service.
• Encadrement administratif des collaborateurs du service : soutien technique et méthodologique au quotidien,
• En lien avec le responsable adjoint du service et les référents comptables, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.

AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES

• Participer aux projets structurants de la Direction (mise en place d’outils de suivi, évolution des outils informatiques, dématérialisation de la chaîne comptable),
• Participer à la moderniser et la simplification les procédures comptables,
• Sécuriser les procédures et lutter contre les fraudes.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Formation en comptabilité, gestion et/ou finances

Savoir-faire

• Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
• Maitrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel).
• Capacité à former.

Savoir-être

• Sens prononcé de l’organisation et de la planification
• Rigueur et souci du détail
• Sens de la pédagogie
• Esprit critique constructif
• Travail en équipe
• Forte capacité d’adaptation

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!