Chef du Service Carrière et Paie — Conseil RH

Fonction Publique Territoriale; Le Havre; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale au Havre recherche un responsable RH pour piloter les processus de déroulement de carrière et de paie, superviser le secteur conseil aux agents et le pôle temps de travail, et assurer la conformité administrative.

Vous garantissez les procédures, conseillez les directions e0 propos des actes administratifs et participez à la dématérialisation des dossiers agents, tout en animant et coordonnant votre équipe.

Qualifications

• Maîtrise parfaite du statut de la fonction publique territoriale.
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et bonnes qualités d’organisation.
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
• Autonomie et disponibilité pour encadrer l’équipe.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.
• Encadrer le secteur conseil aux agents (accueil RH info, action sociale et retraites) et le pôle temps de travail.
• Garantir la fiabilité des procédures administratives et statutaires en matière de rémunération et carrière.
• Veiller au respect des règles et remettre des conseils juridiques à la direction générale.
• Contrôler les actes administratifs (positions, promotions, cessations, retraites).
• Participer à la dématérialisation des processus RH et accompagner l’équipe dans ces changements.
• Assurer la fiabilité des informations données aux agents par l’accueil RH Info.
• Animer et encadrer l’équipe et mettre en œuvre les outils du logiciel paye (HR Access) en lien avec la DSI.

Skills

Maîtrise statut FPT

Rigueur et organisation

Écoute et relationnel

Autonomie et disponibilité

Tools

HR Access

Job description

Fonction Publique Territoriale au Havre recherche un responsable RH pour piloter les processus de déroulement de carrière et de paie, superviser le secteur conseil aux agents et le pôle temps de travail, et assurer la conformité administrative.

Vous garantissez les procédures, conseillez les directions e0 propos des actes administratifs et participez à la dématérialisation des dossiers agents, tout en animant et coordonnant votre équipe.