Chef du service bâtiment (h/f)

MAIRIE ARNOUVILLE; Arnouville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Chef du service bâtiment (h/f) pour coordonner les travaux et assurer la sécurité des bâtiments publics. Vous serez responsable des projets de construction et de réhabilitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et hiérarchie des travaux. Le candidat idéal a un diplôme en bâtiment ou génie civil et une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Type de contrat : CDD de 6 mois avec un salaire compétitif selon profil.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation de type DUT/BTS en bâtiment ou génie civil.
• Au moins une expérience dans des fonctions techniques similaires.
• Maîtrise des aspects réglementaires et techniques en matière de sécurité, hygiène et accessibilité.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l'exécution des travaux dans les meilleures conditions.
• Conduire les grands projets de construction et réhabilitation de la commune.
• Rédiger les pièces techniques et suivre les marchés de travaux.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Capacité d'initiative

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

DUT/BTS en bâtiment ou génie civil

Outils

Autocad

Description du poste

Offre n° 194LCJB

Chef du service bâtiment (h/f)

Actualisé le 18 août 2025
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Rattaché au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d'Information, il propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ERP (Établissements recevant du Public). En lien avec les autres chefs de service, il pilote toutes les opérations liées au patrimoine bâti. Poste avec possibilité d'évolution interne.

Il est chargé des missions suivantes :

1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
2. Conduite des grands projets de construction et de réhabilitation de la commune
3. Planification, montage et coordination d'opérations de construction, réhabilitation, gestion et maintenance des bâtiments publics
4. Coordination et contrôle des travaux confiés aux entreprises
5. Rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi des marchés de travaux, d'entretien et/ou de maintenance des bâtiments
6. Préparation et suivi des budgets du service
7. Participation et suivi de la commission Accessibilité, programmation des travaux réalisés dans le cadre de l'Ad'ap
8. Participation aux Commissions Communales de Sécurité pour tous les ERP de la commune, en lien avec la Direction de l'Aménagement et du Cadre de Vie, en apportant un appui technique en cas de péril ou vérifications techniques liées à l'insalubrité
9. Respect des normes et techniques de mise en œuvre des travaux (sécurité du personnel, sécurisation des chantiers)
10. Mise en œuvre de la politique municipale de réduction de charges (consommations des fluides, uniformisation des installations)
11. Travaux en lien avec les autres chefs de services de la Direction (Voirie, Régie Travaux, Espaces Verts/Propreté et Systèmes d'Information)

Profil du candidat :

• Diplômé(e) d'une formation de type DUT/BTS en bâtiment ou génie civil
• Au moins une expérience dans des fonctions techniques similaires
• Bonne compréhension et maîtrise :
• Des aspects réglementaires et techniques dans la sécurité, l'hygiène, l'accessibilité et ERP
• Des procédures administratives et réglementaires liées aux Marchés Publics
• Des mécanismes d'élaboration et de suivi d'un budget de collectivité

Qualités requises :

• Rigueur, méthode, sens du travail en équipe
• Capacité d'initiative et professionnalisme
• Force de proposition, disponibilité, aptitude à la gestion administrative et financière
• Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, Autocad, logiciels métiers pour la gestion des bâtiments)
• Sens du travail en équipe, aptitude à la négociation, autonomie, organisation, rigueur, dynamisme

Conditions :

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée
• Salaire : selon profil

Profil souhaité :

Expérience :

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent en génie civil indispensable

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Administration publique générale