Chef du Bureau Parcours RH – Public & Carrière

starTech61school

Alençon

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

CNAS

Job summary

starTech61school recherche un Chef(fe) de Bureau Parcours RH pour conduire les politiques RH au sein du Département de l'Orne. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez un bureau et assurez l'accompagnement des agents dans les parcours professionnels.

Vous analysez les dossiers, conseillez et encadrez une équipe, avec une forte dimension juridique et statutaire, dans un contexte public et transversal.

Qualifications

  • Analyser une situation complexe et traduire la solution en actions.
  • Rédiger et conseiller sur des aspects RH et juridiques.
  • Piloter des projets et encadrer une équipe.

Responsibilities

  • Piloter l'activité du bureau et son évolution selon les orientations RH.
  • Coordonner recrutement et mobilité, assurer la qualité et les processus.
  • Piloter formation et développement des compétences en lien avec la collectivité.
  • Superviser les carrières et parcours professionnels.
  • Apporter une expertise juridique et statutaire à la DRH et aux services.
  • Sécuriser les décisions et actes de gestion RH.
  • Conseiller encadrants et agents sur les situations individuelles ou collectives.
  • Accompagner les projets de modernisation des pratiques RH et de transversalité.
  • Participer à des projets transversaux portés par la DRH.

Skills

Analyse
Pilotage de projets
Management

Education

Formation supérieure en droit/ RH/ fonction publique

Job description

starTech61school recherche un Chef(fe) de Bureau Parcours RH pour conduire les politiques RH au sein du Département de l'Orne. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez un bureau et assurez l'accompagnement des agents dans les parcours professionnels.

Vous analysez les dossiers, conseillez et encadrez une équipe, avec une forte dimension juridique et statutaire, dans un contexte public et transversal.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Chef du Bureau Parcours RH - Pilotage & Transformation
Chef du Bureau Parcours RH - Pilotage & Transformation

Conseils départementaux • Alençon

On-site
EUR 55,000 - 75,000
Chef de Bureau Parcours RH - Réf 193-2026 - Conseil Départemental de l'Orne H/F
Chef de Bureau Parcours RH - Réf 193-2026 - Conseil Départemental de l'Orne H/F

Conseils départementaux • Alençon

On-site
EUR 55,000 - 75,000
Chef(fe) de Bureau Parcours RH (F/H)
Chef(fe) de Bureau Parcours RH (F/H)

starTech61school • Alençon

On-site
EUR 70,000 - 90,000
CNAS
Directeur RH – Pilotage & Déploiement SIRH
Directeur RH – Pilotage & Déploiement SIRH

Univ Ubs • Lorient

Hybrid
EUR 33,000 - 41,000
Transports publics
Mutuelle employeur
Mobilités durables
+2
Chef RH, Formation et Action Sociale — Leadership et Pilotage
Chef RH, Formation et Action Sociale — Leadership et Pilotage

Ministère de l'Intérieur • Strasbourg

On-site
EUR 55,000 - 75,000
Adjoint au Chef du Bureau RH et Paie Intégrée
Adjoint au Chef du Bureau RH et Paie Intégrée

Ministère de l'Intérieur • Paris

On-site
EUR 42,000 - 64,000
Chef du Bureau RH BIATSS — Pilotage et Télétravail
Chef du Bureau RH BIATSS — Pilotage et Télétravail

Université de Caen Normandie • Caen

On-site
EUR 42,000 - 62,000
CET
Congés
Mobilité durable
+2
Chef(fe) de la section Carrière (H/F)
Chef(fe) de la section Carrière (H/F)

Préfecture de la Marne • Châlons-en-Champagne

On-site
EUR 45,000 - 65,000
Télétravail possible
Adjoint au Chef de Bureau RH — Leadership & Recrutement
Adjoint au Chef de Bureau RH — Leadership & Recrutement

Direction générale du Trésor (DGT) • Paris

On-site
EUR 60,000 - 72,000
Directeur(trice) RH – Carrières et Paie | Pilotage
Directeur(trice) RH – Carrières et Paie | Pilotage

Eurelien • Chartres

Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
CNAS
Titres restaurants
Mutuelle et prévoyance
+2