chef de service social (H/F)

Habitat Alternatif Social

Avignon

Sur place

EUR 29 000 - 32 000

Plein temps

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Résumé du poste

Habitat Alternatif Social coordonne un pôle pluridisciplinaire et assure la mise en oeuvre du projet de services à Avignon. Vous dirigez l'équipe, organisez les activités et assurez le suivi budgétaire tout en veillant au respect des droits des personnes accueillies.

Expérience dans le contexte de grande précarité, sens des responsabilités et capacité à développer des partenariats locaux sont attendues pour contribuer à une dynamique de bientraitance et de participation au sein de l'association.

Qualifications

  • CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent.
  • Expérience auprès des publics en situation de grande précarité.
  • Bon contact, dynamisme et aisance relationnelle.
  • Capacité d'adaptation à différents services.
  • Intérêt pour la transversalité des missions.
  • Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation d'équipes.
  • Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information.
  • Aptitude à gérer les relations partenariales.
  • Sens des responsabilités et de l'engagement.
  • Élaboration, gestion et développement de projets.
  • Qualités rédactionnelles - Maîtrise du pack office

Responsabilités

  • Vous coordonnez, animez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire.
  • Vous garantissez le suivi de la mise en oeuvre du projet de services.
  • Vous organisez, planifiez et évaluez les activités.
  • Vous mettez en place et gérez les emplois du temps des personnels.
  • Vous gérez le budget des crédits de fonctionnement affectés aux services.
  • Vous vous inscrivez dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des acteurs des territoires.
  • Vous garantissez, par votre action et celle de l'équipe, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation.

Connaissances

Gestion d'équipe
Relationnel
Planification
Évaluation
Capacité d'adaptation

Formation

CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle :Vous coordonnez, animez et encadrez l'équipe pluridisciplinairesVous garantissez le suivi de la mise en oeuvre du projet de servicesVous organisez, planifiez et évaluez les activitésVous mettez en place et gérez les emplois du temps des personnelsVous gérez le budget des crédits de fonctionnement affectés aux servicesVous vous inscrivez dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des acteurs des territoires en prenant en compte leurs spécificitésVous garantissez, par votre action et celle de l'équipe, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation.Profil recherchéCAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalentExpérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précaritéBon contact, dynamisme et aisance relationnelleCapacité d'adaptation à différents servicesIntérêt pour la transversalité les missionsCapacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation d'équipesCapacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'informationAptitude à gérer les relations partenarialesSens des responsabilités et de l'engagementÉlaboration, gestion et développement de projetsQualités rédactionnelles - Maitrise du pack office

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2593.0 Euros à 2893.0 Euros
Expérience
  • Débutant accepté
Employeur

50 à 99 salariés

L'Association a pour objet de promouvoir et de défendre, par le droit au logement et le droit à la santé, la dignité et l'émancipation des personnes fragilisées.

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