Chef de service - F/H (H/F)

FORUM REFUGIES; Saint-Flour; Hybride; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Transport remboursé

Ticket restaurant

Télétravail partiel

RTT

Parcours d'accueil personnalisé

Résumé du poste

FORUM REFUGIES à Saint-Flour recrute un(e) chargé(e) d'équipe en CDI pour piloter le programme d'hébergement du CADA. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et assurez la qualité de la prise en charge des hébergés.

Profil: Bac+3 minimum (CAFERUIS apprécié), expérience managériale exigée; vous coordonnerez salariés et bénévoles, rendrez compte de l'activité et développerez les partenariats locaux.

Qualifications

• Bac+3 minimum requis, CAFERUIS apprécié.
• Expérience en management exigée.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Être l'interface entre la direction, l'équipe et les hébergés.
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés.
• Gérer les ressources humaines et rendre compte de l'activité.
• Représenter l'association et développer les partenariats locaux.
• Participer à l'élaboration et mise en œuvre des projets.

Connaissances

Animation d'équipe

Formation

Bac+3 minimum (CAFERUIS apprécié)

Description du poste

Type de contrat : CDILieu : CADA - Saint-FlourPackage de rémunération

• 2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnueAvantages sociaux
• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSEQualité de vie au travail
• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnaliséMissions :Acteur du programme d'hébergement du CADA de Saint-Flour, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
• Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébegés
• Gérer les ressources humaines
• Rendre compte de l'activité de vos services à l'écrit comme à l'oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs
• Représenter l'association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local
• Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'association
• Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
• Expérience en management exigée
• Connaissances du droit d'asile et droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
• Aisance rédactionnelle et orale
• Capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (Déplacements à prévoir)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2505.0 Euros à 2506.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.