Chef de service - F/H

Forum réfugiés; Saint-Flour-l'Étang; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance (60% pris en en

Transports en commun remboursés 50%

Carte restaurant

Bons cadeaux via le CSE

Job summary

Forum réfugiés recherche un responsable de programme pour le CADA de Saint-Flour. Vous assurerez l’interface entre la direction, l’équipe et les hébergés, garantissant la qualité de l’accompagnement et la gestion des ressources humaines.

Vous aurez à rendre compte de l’activité et à développer les partenariats locaux, tout en participant à l’animation et à la mise en œuvre des projets de l’association. Contrat CDI, position sur Saint-Flour, priorité donnée à l’expérience et au droit d’asile.

Qualifications

• Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
• Expérience en management exigée
• Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et orale
• Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (Déplacements à prévoir)

Responsibilities

• Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés
• Gérer les ressources humaines
• Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs
• Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et développer le partenariat local
• Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association

Skills

Bon relationnel

Diplomatie

Esprit d’équipe

Aisance rédactionnelle

Aisance orale

Écoute active

Réactivité

Hiérarchiser les urgences

Langues étrangères (appréciées)

Education

Bac + 3 minimum (CAF...

Job description

2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Type de contrat : CDI

Lieu : CADA - Saint-Flour

Package de rémunération

• 2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Acteur du programme d'hébergement du CADA de Saint-Flour, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
• Gérer les ressources humaines,
• Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
• Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
• Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association

Profil Recherché

• Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
• Expérience en management exigée
• Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et orale
• Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (Déplacements à prévoir)