CHEF DE SERVICE (H/F) - CDD TEMPS COMPLET - SESSAD

Ugecam Occitanie; Béziers; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Mutuelle d’entreprise

Prime d’intéressement

CSE (sous conditions d'ancienneté) : 0

Job summary

UGECAM Occitanie recrute un cadre ou chef de service pour diriger une unité médico-sociale à Béziers. Vous assurez l’organisation des moyens humains et matériels, le pilotage des équipes pluridisciplinaires et l’accompagnement des projets personnalisés des usagers.

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous garantissez la continuité du service, mettez en œuvre le projet d’établissement et assurez la démarche qualité. Diplôme CAFERUIS ou expérience équivalente exigée.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou Cadre de santé, ou expérience confirmée de plus de 5 ans dans une fonction similaire.
• Expérience en établissement medico-social et participation à une démarche qualité.
• Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires, animation et coordination.

Responsibilities

• Organiser les moyens humains et matériels en adéquation avec les besoins des usagers.
• Planifier le planning des professionnels et l’organisation du service.
• Intégrer les nouveaux salariés et stagiaires.
• Animer et suivre le travail des équipes pluridisciplinaires.
• Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés.
• Mettre en œuvre le projet d’établissement et la démarche qualité.

Skills

Management d’équipes pluridisciplinai

Animation et coordination

Organisation et planification

Esprit de décision

Education

CAFERUIS

Cadre de santé

Tools

Outils de gestion et qualité

Job description

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.

L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)

Le Centre Educatif et Médical, situé à Béziers et à Sète comprend :

• Le CAMSP Béziers/Sète (86 places) prend en charge, en ambulatoire, les enfants de 0 à 6 ans : consultations, diagnostics, soins et rééducations.
• Le CMPP (50 places) accompagne, en ambulatoire, les enfants jusqu’à 20 ans : diagnostic et soins des troubles psycho-affectifs, des troubles neurodéveloppementaux et des apprentissages.
• Le SESSAD EOLE (81 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les personnes de 0 à 25 ans porteuses de troubles du comportement, et/ou trouble du neurodéveloppement.
• Le SESSAD BOREAL (28 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les enfants de 0 à 20 ans, porteurs de troubles moteurs ou troubles de neurodéveloppement.

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Rejoignez notre équipe !

Type de contrat : CDD jusqu'au 26 octobre 2026 renouvellement possible (absence maladie)

Date de prise de poste : dès que possible

Temps de travail : Temps complet - 39h00/semaine

Catégorie et rémunération : 7E de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical – Coefficient : 375

Salaire : à partir de 3 091.52 € brut mensuel à temps complet - 13ème mois au prorata temporis

Diplôme : CAFERUIS ou diplôme équivalent

Nos Avantages

• Chèques déjeuner
• Mutuelle d’entreprise
• Prime d’intéressement
• CSE (sous conditions d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux

Avantages

• Mutuelle
• Intéressement

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement et intégré(e) à l’équipe de direction, vous occupez un poste clé et structurant, garant de la continuité du service et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Organiser

• Les moyens humains et matériels en adéquation avec les besoins des usagers.
• Le planning des professionnels et l’organisation du service.
• L’accueil et l’intégration des nouveaux salariés et stagiaires.

Piloter

• L’animation et le suivi du travail des équipes pluridisciplinaires.
• L’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés.
• La mise en œuvre du projet d’établissement et la démarche qualité.

Accompagner

• Les professionnels dans leur pratique et leur développement de compétences (entretiens, observations, groupes de travail).
• Les familles dans l’écoute, l’information et la co-construction du projet personnalisé.
• Les partenariats externes et le développement du réseau institutionnel.

Rôle moteur dans l’établissement, vous impulsez une dynamique collective et êtes en capacité de mobiliser les équipes autour des enjeux éducatifs, sociaux et médico-sociaux.

Compétences attendues

• Management d’équipes pluridisciplinaires, animation et coordination.
• Capacité d’organisation, de planification et de décision.
• Qualités relationnelles, d’écoute et de médiation.
• Aptitude à la conduite de projets et à l’amélioration continue.

Connaissances requises

• Cadre réglementaire du secteur médico-social.
• Processus d’accompagnement et dynamique institutionnelle.
• Outils de gestion, de communication et de suivi de la qualité.

Formation / Expérience

• Diplôme CAFERUIS ou Cadre de santé, ou expérience confirmée de plus de 5 ans dans une fonction similaire.
• Une expérience en établissement médico-social et la participation active à une démarche qualité constituent des atouts.