Ergotherapeute H/F

Ugecam Occitanie

Montpellier

Sur place

EUR 31 000 - 37 000

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Il y a 24 heures
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Intéressement
Tickets restaurants
RTT
Prime mobilité
Remboursement des transports 75%

Résumé du poste

UGECAM Occitanie recrute pour ses établissements de la région Occitanie, notamment autour de Montpellier et Béziers, un professionnel en remplacement CDI/CDD cadre.

Le poste est à pourvoir à compter du 01 décembre 2025, temps plein 39 heures, cadre, coefficient 320, convention sécurité sociale. Salaire brut annuel jusqu’à 34 090,07 € + primes d’intéressement et Ségur.

Qualifications

  • RBPP HAS à connaître
  • Connaissances des troubles du neurodéveloppement
  • Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire

Responsabilités

  • Réaliser des bilans ergothérapiques sur prescription médicale pour évaluer les capacités et besoins de l’enfant.
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de rééducation et d’accompagnement visant l’autonomie et la motricité.
  • Adapter l’environnement de vie et assurer le suivi dans le DUI.
  • Contribuer au Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) avec l’équipe et former familles et aidants.
  • Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue du service.

Description du poste

  • 7 places
  • 10 places
  • 10 places
LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
Notre Établissement

Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 164 places décomposées en plusieurs unités :

L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) Comprend
  • 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
  • 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
  • 8 lits d’internat de semaine.
  • 15 places de prestation en milieu ordinaire.

LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :

  • 50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).

L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :

  • 7 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez Comprend
  • 10 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :
  • 10 places
Nos Avantages
  • CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, noël, forfait loisirs, évènements familiaux.
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des transports à 75%
  • Intéressement
  • Prime mobilité
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • RTT

Rejoignez notre équipe !

Prise de poste & Parcours pro

Formations aux logiciels internes

Type de contrat : CDD Remplacement

A pourvoir à compter du 01 décembre 2025

Catégorie : Cadre

Niveau : 6EA

Coefficient : 320

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu’à 34090,07 € annuels bruts selon profil + prime d’intéressement+ Prime Ségur

Temps de travail

Temps plein 39H00

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Avantages
  • Mutuelle
  • Intéressement
Les missions principales
  • Réaliser des bilans ergothérapiques sur prescription médicale pour évaluer les capacités, difficultés et besoins spécifiques de l’enfant.
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de rééducation, de réadaptation et d’accompagnement favorisant l’autonomie, la motricité fine, la coordination et la participation active.
  • Adapter les environnements de vie (domicile, école, loisirs) en proposant des aménagements et aides techniques appropriés, et en assurer le suivi d’usage.
  • Participer activement à la co-construction du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) avec l’équipe pluridisciplinaire et assurer la traçabilité des interventions dans le Dossier Usager Informatisé (DUI).
  • Conseiller, accompagner et former les familles, aidants et partenaires dans l’utilisation des outils et adaptations favorisant l’autonomie.
  • Inscrire sa pratique dans une démarche qualité, éthique et bientraitante, en contribuant à la prévision des risques et à l’amélioration continue du service.
Le profil
Capacités
  • Capacités d’analyse, d’observation et de créativité dans les adaptations.
  • Sens du travail en équipe interdisciplinaire.
  • Capacités de communication et de pédagogie.
  • Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion du temps et des priorités.
  • Posture et respect du rythme de l’enfant et des familles.
Connaissances requises
  • Connaissance des troubles du neurodéveloppement, de la déficience intellectuelle et du polyhandicap.
  • Maîtrise des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS.
  • Connaissance des outils d’évaluation fonctionnelle et des aides techniques.
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