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Le Centre Médical l'Égrégore, situé à Caveirac près de Nîmes, recherche un médecin cadre pour contribuer au développement d’un Hôpital de Jour et assurer la prise en charge médicale des patients.
Poste en CDI cadre, temps plein (39h/ semaine), RTT et avantages, rémunération à partir de 96 000 € brut annuel selon expérience; inscription à l’ordre requise, travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux instances CME.
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Situé à Caveirac, Le Centre Médical l'Égrégore a ouvert ses portes en 2016. Cet ensemble flambant neuf à l'architecture contemporaine, jouit d'un environnement très agréable.
Le Centre Médical l'Égrégore, propose une offre de soins diversifiée : spécialisés dans les conduites addictives, affections de l’appareil respiratoire et en gériatrie en hospitalisation complète et de jour (150 lit en HC et 30 en hospitalisation de jour). Il contribue à améliorer l'offre de soins de proximité du bassin de Nîmes en complémentarité avec le CHU et les cliniques privées de la ville.
Equipe jeune , porteuse de projet et dynamique
A pourvoir dès que possible
45 lits de gériatrie
45 lits de polyvalent (dont 8 lits de soins palliatifs)
30 lits d'affections respiratoires
15 lits d'oncologie
20 places d'affections respiratoires
6 places de polyvalent
6 places de gériatrie
Le type: CDI
Poste à pourvoir: Dès que possible
Catégorie: Cadre
Niveau: 11E
À partir de 96K€ Brut Annuel
Selon la convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Temps complet
Contrat au forfait ou 39h00 Hebdomadaire (Temps partiel possible)
20 RTT par an (Si 39h00 hebdomadaire)
Astreintes réparties entre 8 médecins, de 17h00 à 9h00 en semaine + week-end et jours fériés
CSE : chèque vacance ; culture, noël
Plateau repas à tarifs préférentiel
Participation à la mutuelle d’entreprise
Parking gratuit à disposition
Bornes de recharge pour voiture électrique
1 Médecin pour 15 patients
Développement d'Hôpital De Jour en cours
Dynamique de renforcement de l'équipe au fil des projets
1 IPA dans l'équipe médicale
Évaluation médicale des patients en amont de l’hospitalisation en SMR, éventuellement dans les services MCO
Prise en charge médicale des patients hospitalisés,
Élaboration des courriers de consultations externes, de sortie des patients pris en charge
Utilisation de l’outil informatique de l’établissement
Codage PMSI
Participation aux astreintes
Encadrement d’un interne en médecine
Participation et/ou animation des instances CME CLIN, CLUD, COMEDIMS, CLAN, EOH, CDU
Élaboration et animation de formations internes et DPC
Participation à la représentation de l’établissement à l’extérieur
Liaison hiérarchique :
Poste N+1 : Médecin Coordonnateur de l’établissement
Poste N+2 : Directeur de l’établissement
Liaison Fonctionnelle :
Interne en médecine, l’ensemble de l’équipe paramédicale