Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F)

Adapei 45; Montargis; Sur place; EUR 30 730 - 36 809; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Segur 238€ bruts mensuels

Congés supplémentaires 6 jours/trimest

RTT 20 jours

Mutuelle prise en charge à 50%

Remboursement titre de transport 50%

Accès tarifs CSE et vacances et chèues

Aide logement Action logement

Budget formation renforcé

Mobilité interne

Résumé du poste

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » recherche un Chef de service (Responsable de Prestations) en CDI forfait 206 jours, basé à Montargis, pour piloter l’organisation du service et encadrer l’équipe rattachée.

Vous garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées, tout en respectant les règlementations et le cadre budgétaire, et vous assurez les partenariats et la prévention contre la maltraitance au sein du dispositif.

Qualifications

• Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent médico-social.
• Qualités humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme.
• Leadership naturel et capacités décisionnelles.
• Qualités managériales, relationnelles et organisationnelles.
• Capacité d’adaptation et gestion du stress.
• Intérêt pour la gestion de projet et impulser le changement.

Responsabilités

• Mettre en œuvre l’organisation du service et encadrer les professionnels.
• Garantir la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.
• Interface entre l’association et partenaires, familles et personnes accompagnées.
• Garantir le service dans le respect des règlementations et du budget.
• Mettre en œuvre les partenariats et démarches nécessaires.
• Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
• Gérer les présences, absences, horaires et congés des collaborateurs.
• Réaliser les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relationnel

Organisation

Gestion du stress

Adaptabilité

Gestion de projet

Formation

Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS

Description du poste

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne. Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France. Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.

CONTEXTE

Nous recherchons pour le bassin de Montargis, Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F). En CDI forfait 206 jours, à partir du 1er octobre 2026, ce poste est rattaché au Service de Développement et Maintien à l'Autonomie dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité de la Direction du Service vous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.

• Vous êtes l’interface entre l’association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,
• Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,
• Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,
• Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d’alerte auprès de la Direction du service,
• Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,
• Vous réalisez les entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,

VOTRE PROFIL

• Vous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,
• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
• Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
• Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation et de gestion du stress,
• Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,
• Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES

REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

• De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
• De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
• D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
• De possibilités de mobilité interne.

STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)