Chef de service (H/F)

ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC; Attin; Sur place; EUR 18 865 - 22 597; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Congés trimestriels

Résumé du poste

ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC recrute pour le CAMSP et l'Antenne SESSAD d'Attin un professionnel en CDD à temps partiel. Les missions incluent la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et la mise en œuvre de projets personnalisés pour enfants et adolescents. Un diplôme CAFÉRUIS est requis, et l'expérience d'encadrement est souhaitée.

Le salaire de base est de 1857,65 €, avec des avantages sociaux tels que mutuelle et congés trimestriels.

Qualifications

• Expérience d'encadrement souhaitée.
• Connaissance du secteur médico-social.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
• Être garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Contribuer à la gestion des volets administratifs et logistiques.

Connaissances

Gestion de projet

Management

Communication

Prise de décision

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CAFÉRUIS

Description du poste

L'association PEP62 recrute pour ses établissements : Le CAMSP d'Attin et l'Antenne SESSAD d'Attin. Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement.

Missions

• Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
• Être garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du projet de service
• Contribuer au projet de service, dans le respect du projet associatif
• Développer, coordonner et maintenir le partenariat
• Contribuer à la gestion des volets administratifs, logistiques et budgétaires
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
• Participer à la vie de l'établissement

Profil

• CAFÉRUIS
• Expérience d'encadrement souhaitée
• Connaissance du secteur médico-social
• Bonnes connaissances des techniques de management et de communication
• Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
• Maîtrise de la gestion de projet

Type de contrat

CDD d'un mois renouvelable à temps partiel (0,80 ETP). Durée de travail : 28 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire et avantages

Salaire de base : 1857,65 €

Indemnité Laforcade : 190,40 € (hors prime décentralisée et prime d'ancienneté)

Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.

Qualifications requises

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CAFÉRUIS (formation indispensable)

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Être force de proposition
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.