Chef de service - F/H

Forum Réfugiés; Saint-Flour; Remote; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Transport remboursé 50%

Carte restaurant et bons cadeaux via C

Job summary

Forum Réfugiés recrute pour le CADA de Saint-Flour un responsable management et coordination, CDI. Vous assurez l’interface entre la direction, les salariés et les hébergés, et garantissez la qualité de la prise en charge.

Vous gérez les ressources humaines, rendez compte de l’activité, développez les partenariats locaux et participez aux projets de l’association. Diplôme social et expérience en management requis; mobilité et adaptabilité attendues.

Qualifications

• Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié).
• Expérience en management exigée.
• Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents.
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe.
• Aisance rédactionnelle et orale.
• Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation.
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences.
• Langues étrangères appréciées.
• Permis de conduire (Déplacements à prévoir).

Responsibilities

• Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés.
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés.
• Gérer les ressources humaines.
• Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs.
• Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local.
• Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association

Skills

Gestion d'équipe

Management

Communication

Écoute active

Organisation

Rigueur

Diplomatie

Adaptabilité

Langues étrangères

Permis de conduire

Education

Bac +3 minimum en travail social

Job description

Type de contrat :

CDI

Lieu :

CADA - Saint-Flour

Package de rémunération

• 2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions:

Acteur du programme d'hébergement du CADA de Saint-Flour, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
• Gérer les ressources humaines,
• Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
• Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
• Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association

• Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
• Expérience en management exigée
• Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et orale
• Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (Déplacements à prévoir)