Chef de service - F/H

Forumrefugies; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance (60% pris en en

Transports remboursés à 50%

Carte restaurant

Bons cadeaux via le CSE

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

11 jours RTT + congés légaux

Résumé du poste

Forumrefugies à Clermont-Ferrand propose un CDI à partir du 01/12/2025, pour un acteur du programme d’évaluation des mineurs non accompagnés. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et porterez les projets personnalisés du public accueilli.

Vous dirigerez l’équipe, assurerez le respect du cadre légal et participerez activement au développement du réseau partenarial, tout en bénéficiant d’un package attractif et d’un télétravail partiel.

Qualifications

• Bac+3 minimum dans le domaine social ou équivalent.
• Expérience en management exigée.
• Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents.
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe.
• Aisance rédactionnelle et orale.
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences.

Responsabilités

• Veiller au respect des échéances et du cadre juridique de l’accueil des MNA.
• Garantir l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés du public accueilli.
• Animer, coordonner et appuyer techniquement l’équipe.
• Analyser, évaluer et reporter les activités du service.
• Développer le réseau partenarial et représenter l’association.
• Participer à l’amélioration de la qualité.
• Participer aux projets de l’association.

Formation

Bac+3 minimum (CAFERUIS/CAFDES apprécié)

Description du poste

Type de contrat :

CDI - à partir du 01/12/2025

Lieu :

Clermont-Ferrand

Package de rémunération

• 2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle +
• Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
• Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions:

Acteur du programme d’évaluation de mineur non accompagné du Puy de Dôme, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions seront notamment :

• veiller au respect des échéances et du cadre juridique de l’accueil des MNA
• garantir l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés du public accueilli
• animer, coordonner et appuyer techniquement l’équipe
• analyser, évaluer et reporter les activités du service
• développer le réseau partenarial, animer et représenter l’association à l’externe
• participer à la démarche d’amélioration de la qualité
• participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association

• Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES … apprécié)
• Expérience en management exigée
• Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et orale
• Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)