Responsable service social h/f

Elogie-Siemp; Paris; Sur place; EUR 52 000 - 74 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Téléphone de fonction

Résumé du poste

Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, recrute un Responsable de Service Social pour piloter l'activité et encadrer une équipe de professionnels.

Vous serez en charge d'organiser le service, de garantir la qualité de l'accompagnement social et de conduire des projets tout en assurant le reporting à la direction. Diplômé CAFERUIS et expérience managériale exigés, vous fédérerez les équipes et contribuerez au développement des partenariats.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur social avec une première expérience réussie en management d'équipe.
• Capacité à fédérer et piloter l'activité d'un service.

Responsabilités

• Manager, animer et accompagner une équipe de 3 à 4 collaborateurs.
• Organiser et coordonner l'activité du service.
• Garantir la qualité de l'accompagnement social et le respect des procédures.
• Apporter un appui technique aux équipes sur les situations complexes.
• Conduire les projets du service et participer à leur développement.
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et le reporting auprès de la direction.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Formation

Diplôme supérieur du secteur social Type CAFERUIS

Description du poste

Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, construit, réhabilite et gère 30 000 logements à Paris et en banlieue. Son ambition : répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux et d’amélioration du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Téléphone de fonction

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable de Service Social chargé(e) de piloter l'activité du service et d'encadrer une équipe de professionnels.

Missions principales

Manager, animer et accompagner une équipe de 3 à 4 collaborateurs.

Organiser et coordonner l'activité du service.

Garantir la qualité de l'accompagnement social et le respect des procédures.

Apporter un appui technique aux équipes sur les situations complexes.

Conduire les projets du service et participer à leur développement.

Assurer le suivi des indicateurs d'activité et le reporting auprès de la direction.

Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Titulaire d'un diplôme supérieur du secteur social Type CAFERUIS

Expérience confirmée dans le secteur social avec une première expérience réussie en management d'équipe.

Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social et des acteurs institutionnels.

Capacité à fédérer, accompagner le changement et piloter l'activité d'un service.

Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues.