Chef de service

Sauvegarde 13; Marseille; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Sauvegarde 13 recrute un Chef de Service du foyer Vert Pré pour diriger une équipe pluridisciplinaire et assurer le pilotage des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être, et vous coordonnerez les rendez-vous d’admission avec les partenaires.

Le poste exige une expérience managériale dans le domaine médico-social et une maîtrise des outils informatiques et des procédures administratives.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent niveau II requis.
• Expérience managériale dans le médico-social souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et du suivi administratif.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Veiller à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes en situation de handicap.
• Organiser et participer aux rendez-vous d’admission.
• Animer les réunions d’équipe et soutenir les équipes.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité et coordonner les relations sociales.
• Assurer la tenue à jour du dossier unique de l’usager.
• Encadrer et mobiliser une équipe de professionnels.

Connaissances

Décision

Organisation

Animation

Adaptation

Rigueur administrative

Leadership

Informatique

Expérience équivalente

Permis

Formation

CAFERUIS ou équivalent niveau II

Outils

Logiciels informatiques

Description du poste

En tant que Chef de Service du foyer Vert Pré, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint
du dispositif au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous Avez Comme Missions Principales De

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Veiller à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en conformité avec le projet associatif,
• Veiller à la sécurité et au bien être des personnes en situation de handicap accueillies au sein de la structure,
• Organiser et participer aux rendez-vous d’admission,
• Animer les réunions d’équipe,
• Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l’analyse critique et la mise en œuvre d’outils
  

méthodologiques,

• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité,
• Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,
• Assurer la tenue à jour du dossier unique de l’usager,
• Etre force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement.
• Suivre, contrôler et valider l’activité du service
• Encadre et mobilise une équipe de professionnels au service de la mission des établissements
• Organise le travail des équipes et suit le temps de travail
• Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine
  

médico-social

• Capacité de décision, d’organisation, d’animation et d’adaptation. Rigueur administrative
• Capacité à fédérer les membres de l’équipe
• Maitrise des outils informatiques
• Expérience similaire dans un poste équivalent souhaité
• Permis
  

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