Chef de service H/F

Sauvegarde 13; Marseille; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Sauvegarde 13 recherche un Chef de Service du foyer Vert Pré à Marseille. Vous serez rattaché(e) au Directeur Adjoint et travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour assurer le projet d’établissement et la gestion opérationnelle.

Vous gérez les projets personnalisés, la sécurité et le bien-être des personnes en situation de handicap, tout en coordonnant les relations avec les travailleurs sociaux et les équipes du foyer.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec expérience en management.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Veiller à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, conformes au projet associatif.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies.
• Organiser les rendez-vous d’admission et animer les réunions d’équipe.
• Apporter une aide technique et favoriser l’analyse des outils méthodologiques.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité et coordonner les partenariats.

Connaissances

Management

Organisation

Animation

Adaptation

Rigueur administrative

Formation

CAFERUIS / Niveau II

Outils

Informatique

Description du poste

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l?Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Le poste

En tant que Chef de Service du foyer Vert Pré, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint
du dispositif au sein d?une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez comme missions principales de :
? Participer à la mise en ?uvre du projet d?établissement,
? Veiller à l?élaboration, la mise en ?uvre et le suivi des projets personnalisés en conformité avec le projet associatif,
? Veiller à la sécurité et au bien être des personnes en situation de handicap accueillies au sein de la structure,
? Organiser et participer aux rendez-vous d?admission,
? Animer les réunions d?équipe,
? Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l?analyse critique et la mise en ?uvre d?outils méthodologiques,
? Participer à la démarche d?amélioration continue de la qualité,
? Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,
? Assurer la tenue à jour du dossier unique de l?usager,
? Etre force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement.
? Suivre, contrôler et valider l?activité du service
? Encadre et mobilise une équipe de professionnels au service de la mission des établissements
? Organise le travail des équipes et suit le temps de travail

Le profil :

Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domainemédico-social? Capacité de décision, d?organisation, d?animation et d?adaptation. Rigueur administrative? Capacité à fédérer les membres de l?équipe? Maitrise des outils informatiques? Expérience similaire dans un poste équivalent souhaité? Permis

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