Chef de secteur

Talenteeds; Toulouse; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Talenteeds recherche un Responsable de Secteur pour couvrir une zone spécifique en Occitanie (Toulouse). Vous piloterez les activités opérationnelles et dirigerez une équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux.

Vous établirez des relations clients, assurerez un service proactif et analyserez les KPIs pour proposer des améliorations continues. autonomie et sens de l'initiative seront essentiels.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur d'activité concerné.
• Fortes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à inspirer les collaborateurs.
• Excellentes compétences en communication et en négociation, avec un sens du service client développé.
• Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort esprit d'initiative et un sens des responsabilités développé.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités opérationnelles dans la zone assignée, en veillant à l'atteinte des objectifs de vente et de performance.
• Gérer et animer une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation, leur développement et leur motivation au quotidien.
• Établir et entretenir des relations avec les clients, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs besoins de manière proactive.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives ou d'amélioration pour optimiser les résultats.

Connaissances

Gestion d'équipe

Négociation

Orientation client

Prise d'initiative

Formation

Diplôme ingénieur en sciences de l'environnement

Description du poste

À Propos de Notre Client

Nous recherchons pour notre client, une entreprise leader dans son domaine d'activité, un Responsable de Secteur compétent et motivé pour prendre en charge la gestion stratégique et opérationnelle d'une zone géographique spécifique.

Ce que Notre Client Offre

• L'opportunité de rejoindre une entreprise de renommée nationale, offrant un environnement dynamique et des perspectives d'évolution intéressantes.
• Des défis stimulants et variés, avec une autonomie de gestion et un soutien de la direction pour atteindre les objectifs fixés.
• Une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance du talent et le développement des compétences, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Responsabilités Principales

• Superviser et coordonner les activités opérationnelles dans la zone assignée, en veillant à l'atteinte des objectifs de vente et de performance.
• Gérer et animer une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation, leur développement et leur motivation au quotidien.
• Établir et entretenir des relations avec les clients, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs besoins de manière proactive.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives ou d'amélioration pour optimiser les résultats.

Profil Recherché

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur d'activité concerné.
• Fortes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à inspirer les collaborateurs.
• Excellentes compétences en communication et en négociation, avec un sens du service client développé.
• Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort esprit d'initiative et un sens des responsabilités développé.

Qualifications supplémentaires

• Diplôme ingénieur en sciences de l'environnement, en génie environnemental ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée dans la gestion de projets environnementaux
• Connaissance approfondie des réglementations environnementales et des normes de durabilité.
• Capacité à travailler de manière autonome et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.