Chef de Secteur - Nord Ouest - H/F

Les Nouvelles Recrues - RPO recruiters collective; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement renommée recherche un Chef de Secteur pour un leader français de la distribution spécialisée. Le candidat idéal possède une expérience managériale solide et est capable de piloter une équipe tout en garantissant une excellente satisfaction client. Le poste offre une large autonomie et des perspectives d'évolution intéressantes vers des fonctions de direction. Lieu: Île-de-France, Paris.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée dans un environnement retail, GSB, GSA ou distribution spécialisée.
• Forte sensibilité au commerce terrain et à la satisfaction client.
• Capacité à analyser, décider et agir rapidement.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et suivi du chiffre d'affaires.
• Manager et faire grandir votre équipe de 10 à 30 collaborateurs.
• Garantir une expérience client exemplaire en qualité de conseil.
• Collaborer avec les autres Chefs de Secteur pour une dynamique collective.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de données

Sens du service client

Leadership

Formation

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en commerce, gestion ou management

Description du poste

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous

êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Chef de Secteur H/F pour notre client, leader français de la distribution spécialisée.

L’entreprise

Notre client est un leader français de la distribution spécialisée dans le bricolage, l’aménagement de la maison et du jardin.

Acteur incontournable du secteur, il accompagne chaque jour des millions de clients dans la réalisation de leurs projets d’habitat.

Entreprise humaine et engagée, elle place l’autonomie, la responsabilisation et le développement des collaborateurs au cœur de son modèle.

Ses magasins favorisent la proximité, le sens du service et la passion du commerce, moteurs essentiels de la réussite collective.

Le contexte

Dans un marché en constante évolution, notre client poursuit sa transformation pour répondre toujours mieux aux besoins de ses clients et renforcer son ancrage local.

Dans ce cadre, il recherche un(e) Chef de Secteur pour la région Nord Ouest, capable de :

• Piloter un univers de produits avec autonomie et vision stratégique,
• Manager et développer ses équipes dans un esprit de confiance,
• Porter la culture client et incarner les valeurs fortes de l’entreprise au quotidien.

Les magasins sur lesquels vous serez positionné(e) réalisent plusieurs dizaines de millions d’euros de chiffre d’affaires, offrant un périmètre d’action significatif et des responsabilités de haut niveau.

Ces postes offrent de belles perspectives d’évolution, avec la possibilité de s’orienter vers des fonctions de direction de magasins pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans le retail.

Le poste et les missions

Rattaché(e) au Directeur(trice) de Magasin, vous êtes un véritable entrepreneur sur votre périmètre.

Votre rôle est à la croisée du commerce, du management et de la stratégie opérationnelle.

• Piloter la performance commerciale : suivi du chiffre d’affaires, des marges, des stocks et de la satisfaction client.
• Manager et faire grandir votre équipe (10 à 30 collaborateurs) : recrutement, formation, accompagnement, montée en compétences.
• Garantir une expérience client exemplaire, en veillant à la qualité du conseil et à la disponibilité des produits.
• Analyser les données de marché et les tendances, pour ajuster votre offre et proposer des plans d’action pertinents.
• Collaborer en transversal avec les autres Chefs de Secteur et fonctions support pour nourrir une dynamique collective performante.

💡 Ce poste offre une large autonomie décisionnelle et un impact direct sur la stratégie locale du magasin.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en commerce, gestion ou management.
• Expérience managériale confirmée dans un environnement retail, GSB, GSA ou distribution spécialisée.
• Forte sensibilité au commerce terrain et à la satisfaction client.
• Capacité à analyser, décider et agir rapidement, dans un contexte en mouvement.
• Leadership naturel, sens du collectif et envie de faire progresser ses équipes.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.