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Avantages offerts par ce poste
Possibilité d'évolution de carrière
Environnement de travail dynamique
Formation continue
Résumé du poste
Une entreprise hôtelière prestigieuse recherche un(e) Premier(ère) de Réception pour incarner leur engagement envers un accueil d’exception. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en réception, un excellent sens du service client, et des compétences en gestion d'équipe. Vous serez le visage de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'expérience client. maîtrise des outils de réservation et un anglais courant sont nécessaires. Le poste est en CDI à 39 heures par semaine, avec une rémunération à partir de 2311.72€ brut par mois.
Qualifications
3 ans d'expérience minimum en réception hôtelière.
Maîtrise des logiciels de réservation.
Anglais courant obligatoire.
Résistance au stress lors des pics d'activité.
Responsabilités
Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme.
Gérer une équipe de 4 réceptionnistes.
Superviser les check-in et check-out avec précision.
Créer des expériences mémorables pour les clients.
Connaissances
Communication
Gestion du stress
Leadership
Service client
Formation
Expérience en réception hôtelière
Outils
Opera
Amadeus
Excel
Description du poste
Une entreprise hôtelière prestigieuse recherche un(e) Premier(ère) de Réception pour incarner leur engagement envers un accueil d’exception. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en réception, un excellent sens du service client, et des compétences en gestion d'équipe. Vous serez le visage de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'expérience client. maîtrise des outils de réservation et un anglais courant sont nécessaires. Le poste est en CDI à 39 heures par semaine, avec une rémunération à partir de 2311.72€ brut par mois.
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