Mission principale
Le chef de projet technique - intégrateur-trice progiciel assure l’animation et le suivi de tous types de projets de déploiement d’applications ou services numériques. Il accompagne les directions centrales de l’université dans leur transformation numérique. Il-Elle assure l'assistance technico-fonctionnelle et le cycle de vie des applications sous sa responsabilité.
Il travaille en collaboration avec le chef de bureau EAA, son activité est guidée par le portefeuille projet de la DSIN.
Activités
Activités chef de projet technique :
- Gérer des projets dans différents domaines fonctionnels,
- Réaliser les pré-études, accompagner et conseiller les directions métiers dans l’expression initiale des besoins, dans la définition ou l’adaptation des processus métiers, participer aux choix des solutions,
- Assurer et vérifier l’avancement des projets, s’assurer du respect des cahiers des charges. Organiser le déploiement et la conduite du changement associée,
- Organiser et synchroniser l’activité du projet avec les différentes parties prenantes dont les prestataires, gérer le backlog en priorisant les activités pour fluidifier la délivrance de valeur, coordonner les acteurs internes et externes
- Assurer dans son périmètre un rôle de conseil voire d'expertise,
- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue, faire remonter les alertes et proposer des alternatives, assurer le reporting du projet. Participer à l’évaluation des risques, des menaces et opportunités,
- Participer à la gestion des situations d'urgence et risques de sécurité. Synthétiser, mettre en perspective et prendre des décisions face aux difficultés.
Activités cycle de vie des applications sous sa responsabilité :
- Organiser et réaliser l’assistance technico-fonctionnelle de niveau 2,
- Qualifier, analyser et suivre les anomalies auprès des éditeurs, prestataires ou acteurs locaux,
- Modéliser et organiser la gestion des profils utilisateurs et mettre en place les habilitations (comptes utilisateurs, habilitations),
- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications et des interfaces vers le reste du SI de l’université,
- Participer à l'élaboration d'outils de consultation, fiabilisation et contrôle des données (scripts, procédures, flux de données, requêtes, reporting …),
- Correctifs / Montée de versions: Organiser les plans de tests techniques et fonctionnels avec les acteurs DSIN et métiers (tests de non-régression, migration de données …),
- Rédiger la documentation d’exploitation et actualiser le référentiel d’application SIUM, participer au maintien en conditions opérationnelles des applications,
- Mettre en place les procédures et outils de fiabilisation des données.
Spécificité / Contrainte du poste
Sur des périodes de pic d’activité: possible amplitude horaire de travail importante
Compétence / qualifications (connaissances, savoir-faire, savoir-être…)
- Maîtriser la gestion de projet et l’animation d’une équipe projet,
- Savoir s’inscrire dans une démarche de projet agile (KANBAN ou SCRUM),
- Comprendre et appréhender les besoins macros et mener les pré-études nécessaires : avoir la vision produit,
- Établir des spécifications techniques, expressions de besoins, coordonner un plan de test …
- Savoir hiérarchiser et prioriser les besoins pour délivrer de la valeur ajoutée rapidement,
- Connaître les environnements techniques LINUX, ORACLE, LDAP, authentification CAS,
- Connaître un domaine de gestion / ERP serait un plus : Formation (APOGEE / PC-SCOL) ou RH (HR Access), Finance (SAP), …
- Connaître les enjeux d'urbanisation des systèmes d'information,
- Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique et les règlementations en vigueur sur les SI (RGPD, fichiers nominatifs, anonymisation, droits d'auteur...)
Savoirs être
- Savoir travailler en équipe et créer du lien et de l'échange avec les équipes internes et les directions métiers,
- Savoir définir des priorités et suivre leur réalisation,
- Savoir être à l'écoute, se rendre disponible et avoir une très bonne capacité d'adaptation,
- Être organisé, rigoureux et disponible,
- Savoir être force de proposition et innovant,
- Savoir respecter la confidentialité,
- Savoir gérer le stress,
- Avoir la culture du retour d’information.
Observations ou informations utiles
Bac + 5 – Bac + 3 étudiés
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences: accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité: club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires
Rémunération : de 2160€ à 4095€ bruts mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Décembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 21/11/2026