Electrotechnicien (F/H)

Service Formation Continue Université de Montpellier; Montpellier; Hybrid; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Congés annuels

Job summary

Service Formation Continue de l'Université de Montpellier recrute un technicien d’installation électrotechnique pour monter, mettre en service et maintenir les ensembles électrotechniques des installations pédagogiques. Vous gérerez le matériel, les schémas et la sécurité, en lien avec les enseignants et étudiants.

Ce poste implique l’installation sur les bancs et armoires, la rédaction de documents techniques et la participation aux contrôles de sécurité, avec des missions variées dans les

Qualifications

• Connaissance approfondie des techniques de câblages et de repérages (basse tension, puissance, signaux).
• Lecture et réalisation de schémas électriques et électroniques.
• Connaissance générale en électrotechnique et en électricité; notions d'automatisme et informatique.

Responsibilities

• Gérer un parc d'appareils de mesures et assurer l'assistance technique lors de leur utilisation.
• Garantir le fonctionnement du matériel électronique, électrotechnique et informatique de l'unité d'enseignement.
• Implanter et installer le matériel sur les tables expérimentales, dans les armoires ou les châssis.
• Réaliser des schémas d'exécution et effectuer le câblage d'armoires et d'automates.
• Entretenir et maintenir les cartes électroniques et les appareils du laboratoire.

Skills

Câblages et repérages

Lecture de schémas

Électrotechnique et électricité

Électronique générale

Automatisme et informatique

Dessin industriel

Règles de sécurité

Tools

CAO logiciels

Logiciels de dessin technique

Job description

Mission principale :

Le technicien d'installation électrotechnique est chargé du montage, de la mise en service et du fonctionnement des ensembles électrotechniques et électroniques liés aux installations expérimentales de TP.

Il réalise les interventions de maintenance et les modifications des dispositifs en service.

Il assure la gestion documentaire, matérielle et informatique des systèmes pédagogiques.

Il participe à la gestion les salles d'ingénierie électrique 1, 2 et 3, la salle TP CAO électronique de puissance et la salle Projet Prototypage (occupation, planning, accueil des étudiants).

Il garantit la sécurité des personnes et des biens liés aux risques électriques, mécaniques et thermiques des équipements pédagogiques.

Il s'assure de l'application des règles de sécurité et sanitaires par les étudiants et les enseignants.

Il applique les directives dans le cadre de crise sanitaire.

Activités :

• Gérer un parc d'appareils de mesures et assurer l'assistance technique lors de leur utilisation.

• Garantir le fonctionnement du matériel électronique, électrotechnique et informatique de l'unité d'enseignement.

• Implanter et installer le matériel sur les tables expérimentales, dans les armoires ou les châssis.

• Réaliser des schémas d'exécution.

• Effectuer le câblage d'armoires électriques, d'appareillages, d'automates, de relais numériques.

• Entretenir et maintenir les cartes électroniques et les appareils réalisés au laboratoire
  (C4C43 : code référentiel technicien électronicien).

• Effectuer les usinages et façonnages mécaniques élémentaires pour l'implantation du matériel électrotechnique (face avant, coffret, banc moteur).

• Appliquer les règles de sécurité liées aux dispositifs électriques et électrotechniques

Activités secondaires liées au poste de travail :

• Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension.

• Tester le fonctionnement après mise sous tension dans les différentes phases d'utilisation.

• Faire les comptes rendus techniques d'installations (relevé de mesures, réglages, modifications éventuelles).

• Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements électrotechniques.

• Exploiter un banc de tests pour des séries de cartes produites en interne ou en externe.

• Gérer la documentation technique des réalisations et des fournisseurs.

• Etablir les devis comparatifs à la demande des enseignants.

• Conseiller et assister les étudiants dans le choix et la mise en œuvre des composants et matériels électriques ou électronique, dans le cadre des travaux pratiques.

• Participer si nécessaire à toute autre activité suivant les besoins du service (Journée Porte Ouverte, surveillance d'examen)

Savoir

• Connaissance approfondie des techniques de câblages et de repérages (câblages basse tension, composants de puissance, signaux...)

• Connaissance approfondie de la lecture et de la réalisation de schémas.

• Connaissance générale en électrotechnique et en électricité

• Connaissance générale en l'électronique (composants, systèmes et fonctions électroniques).

• Notions de base dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique.

• Connaissance en dessin industriel et en mise en forme en construction mécanique.

• Les risques liés à l'utilisation des courants électriques et les normes correspondantes.

• La réglementation de sécurité et d'hygiène en vigueur dans les laboratoires.

Savoir-faire

• Utiliser des logiciels de dessins techniques, lire et interpréter un schéma électrique développé

• Appliquer les normes et les techniques d'interconnexion.

• Utiliser des appareils courants de mesure et d'acquisition de données

• Utiliser les logiciels de CAO et pouvoir intervenir dans leur bibliothèque (création de symboles et d'empreintes).

• Utiliser couramment des logiciels spécialisés (tests, acquisition,).

• Appliquer les conditions de sécurité en situation de travail

Savoir-être

• Être à l'écoute des enseignants et étudiants, de manière à pouvoir répondre au mieux aux demandes et sollicitations. L'objectif étant de pouvoir anticiper et être une force de propositions dans l'amélioration des séances de TP.

• Développer le réseau interne (administration, services communs...) de manière à être impliqué pleinement dans la vie de la FDS et des autres départements.

• Développer le réseau externe (fournisseurs, prestataires de services et de travaux...) nous permettant de répondre au mieux aux demandes du service mais également de s'informer sur les évolutions techniques et les tendances du marché de manière à rester en prise directe avec le secteur industriel (veille technologique).

• Faire évoluer mes méthodes et pratiques professionnelles en fonctions des évolutions technologiques de ma spécialité.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences: accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité: club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération :

2025 € bruts mensuels, dont 140 € d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste

novembre 2026

Type de contrat :

CDD de catégorie B

Durée du contrat :

12 mois

Clôture des candidatures :

22/10/2026