Chef de Projet RSE H/F

PRO BTP GROUPE; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

13e mois et prime vacances proratisée

Forfait jour pour cadres

CET (Compte épargne temps)

Résumé du poste

PRO BTP GROUPE recherche un Chef de Projet RSE H/F pour piloter le reporting CSRD et les actions RSE au sein du pôle dédié. Poste en CDI basé à Paris Nation, avec 13e mois et primes associées.

Vous aurez en charge le pilotage du rapport CSRD, l’accompagnement des équipes, et la veille réglementaire, dans une démarche durable et transversale.

Qualifications

• Bac+5 en développement durable exigé et expérience 2–3 ans en conduite de projets RSE.
• Bonne connaissance des enjeux CSRD et possibilité de reporting extra-financier.
• Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur et sens de l’analyse.

Responsabilités

• Piloter et suivre les projets RSE et le reporting CSRD.
• Coordonner avec les directions métiers et formaliser l’avancement des actions.
• Conduire la veille réglementaire et communiquer les résultats.

Connaissances

RSE

CSRD

Rédaction technique

Analyse & synthèse

Travail en équipe

Veille réglementaire

Formation

Bac+5 en développement durable

Outils

MS Office

O365

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, notre pôle RSE recherche son futur Chef de Projet RSE H/F.

Poste en CDI basé à Paris Nation et à pourvoir dès que possible.

Acteur majeur de la protection sociale, PRO BTP s’est engagé dans une démarche volontariste de développement durable et renforce depuis plusieurs années sa stratégie RSE. Entreprise exemplaire, investisseur responsable et acteur engagé, PRO BTP place les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de ses actions.

Le pôle RSE, composé de 4 personnes, pilote et anime cette démarche à l’échelle du Groupe.

Votre mission:
Rattaché à la Responsable RSE, vous intervenez en tant que Chef de Projet RSE et PMO au sein d’une équipe engagée et transverse.

A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité de :

• Piloter la réalisation du rapport CSRD ainsi que les travaux préparatoires (mise à jour de l’analyse de double matérialité, du protocole de données, suivi de l’analyse d’écarts, etc.);
• Assurer, en collaboration avec les Directions métiers concernées, le suivi des projets RSE et formaliser les restitutions de leur avancement ;
• Accompagner les équipes métiers dans la compréhension des enjeux ESG, soutenir les chefs de projet dans la recherche de solutions et mettre en place les actions associées;
• Réaliser une veille réglementaire sur les thématiques RSE;
• Contribuer à la communication RSE interne et externe (rédaction et/ou relecture) : articles intranet, contenus pour la page RSE du site Groupe, notes de synthèse, reporting RSE interne ;
• Contribuer à des actions de formation et de sensibilisation en interne.

Votre profil

• Titulaire d'un Bac + 5 en développement durable, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans) dans la conduite de projets liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la CSRD et avez idéalement contribué à un reporting extra-financier (DPEF).
• Doté d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de rigueur et d'une forte capacité d'analyse.
• Proactif et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et en transversal et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
• Enfin, vous partagez les valeurs de PRO BTP : Efficacité, Solidarité, Respect, Proximité.
• Rémunération annuelle brute de 50K€;
• Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,
• Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
• 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET),
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %,
• Restaurant d'entreprise,
• Un CSE attractif.

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

• Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
• Un à deux entretiens opérationnels
• Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussons à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.