Responsable risques et conformité F/H

PRO BTP GROUPE; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois et prime vacances

27 jours de congés

RTT et Compte Épargne Temps

Mutuelle familiale et prévoyance 60 %

Carte restaurant pour les jours télétr

Résumé du poste

PRO BTP GROUPE recherche un Responsable Risques & Conformité RH F/H pour superviser le dispositif de maîtrise des risques RH et assurer la conformité réglementaire sur nos sites en Île-de-France. Poste CDI basé à Vanves avec déplacements ponctuels.

Vous piloterez l'identification et le suivi des risques, élaborerez les reportings et animerez la culture du risque auprès des équipes RH, en coordination avec la direction générale et les acteurs Risques du Groupe.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Audit, Gestion des Risques, Qualité ou École de Commerce.
• Expérience réussie dans les domaines des ressources humaines, de l'audit interne, du contrôle interne ou de la gestion des risques.
• Bonne connaissance des processus RH et forte sensibilité aux enjeux de conformité et de maîtrise des risques.
• Reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous savez exploiter des données complexes afin d'identifier les risques et proposer des plans d'actions adaptés.
• Votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre sens de l'organisation vous permettent de piloter efficacement plusieurs sujets en parallèle.
• Votre excellent relationnel, votre pédagogie et votre proactivité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de promouvoir une véritable culture de maîtrise des risques au sein de l'organisation.

Responsabilités

• Structurer, documenter et faire évoluer l'environnement de contrôle de la DRH et le référentiel de maîtrise des risques.
• Piloter l'identification, l'évaluation et le suivi des risques RH via cartographie, analyses d'impact et suivi des incidents.
• Coordonner avec la Direction des Risques et contribuer à la mise à jour des processus RH et de la documentation associée.
• Produire les reportings, tableaux de bord et livrables destinés à la Direction, suivre les indicateurs de risques et de contrôle.
• Sensibiliser les équipes RH à la culture du risque et accompagner les métiers dans la mise en œuvre des dispositifs de maîtrise des risques.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et contribuer à la conformité (capacité professionnelle, DDA, LCB-FT).

Connaissances

Maîtrise des risques RH

Conformité & réglementation

Analyse de données

Gestion de projets

Communication écrite

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines / Droit Social

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Notre Direction des Ressources Humaines recherche Un Responsable Risques & Conformité RH F/H.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Le poste est basé à Vanves, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites du Groupe.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de l'efficacité, de la fiabilité et de la conformité du dispositif de maîtrise des risques RH. Vous contribuez à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques, tout en veillant au respect des exigences réglementaires, des politiques internes et des procédures du Groupe.

• Structurer, documenter et faire évoluer l'environnement de contrôle de la DRH ainsi que le référentiel de maîtrise des risques.
• Piloter l'identification, l'évaluation et le suivi des risques RH à travers la cartographie des risques, les analyses d'impact et le suivi des incidents.
• Assurer la coordination avec la Direction des Risques et contribuer à la mise à jour des processus RH et de la documentation associée.
• Produire les reportings, tableaux de bord et livrables destinés à la Direction, tout en assurant le suivi des indicateurs de risques et de contrôle.
• Sensibiliser les équipes RH à la culture du risque et accompagner les métiers dans la mise en œuvre des dispositifs de maîtrise des risques.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et contribuer aux sujets de conformité, notamment en matière de capacité professionnelle, DDA et LCB-FT.

Votre profil

Vos atouts pour réussir :
Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Audit, Gestion des Risques, Qualité ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines des ressources humaines, de l'audit interne, du contrôle interne ou de la gestion des risques.

Vous possédez une bonne connaissance des processus RH ainsi qu'une forte sensibilité aux enjeux de conformité et de maîtrise des risques.

Reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous savez exploiter des données complexes afin d'identifier les risques et proposer des plans d'actions adaptés.

Votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre sens de l'organisation vous permettent de piloter efficacement plusieurs sujets en parallèle.

Enfin, votre excellent relationnel, votre pédagogie et votre proactivité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de promouvoir une véritable culture de maîtrise des risques au sein de l'organisation.

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération selon profil et expérience
• 13e mois et prime vacances.
• 27 jours de congés.
• 17 RTT et Compte Épargne Temps.
  Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 60 %.
• Carte restaurant pour les jours télétravaillés.

Le processus de recrutement
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement :

Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
Un entretien RH accompagné d'un débrief du test de personnalité.
Deux entretiens opérationnels.
Une réponse systématique vous est apportée afin de vous garantir une expérience candidat fluide et transparente.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussons à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.