Chef de Projet/ PMO SecOps (h/f) (IT) / Freelance

Free-Work

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

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Résumé du poste

Free-Work recherche un Chef de projet / PMO SecOps pour piloter des projets et initiatives du département Sécurité Opérationnelle. Vous assurerez le pilotage, le suivi des feuilles de route et le reporting auprès des parties prenantes.

Le poste exige une maîtrise des environnements IT et des enjeux de cybersécurité, ainsi qu’un Bac+5 et une expérience confirmée en gestion de projet ou PMO. Poste basé à Boulogne-Billancourt avec interaction multi-équipes.

Qualifications

  • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
  • Bonne connaissance du pilotage de portefeuille, des feuilles de route et des plans d’action.
  • Capacité à construire et suivre des plannings, jalons, risques et dépendances.
  • Maîtrise de la préparation de comités, tableaux de bord et reportings de management.
  • Bonne compréhension des environnements IT et enjeux de cybersécurité.
  • Capacité à structurer besoins, livrables et responsabilités.
  • Compréhension des risques, du contrôle et de la conformité.
  • Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion documentaire.

Responsabilités

  • Pilotage des projets et initiatives SecOps.
  • Suivi des feuilles de route et du portefeuille.
  • Gouvernance, comitologie et reporting.
  • Coordination transverse et accompagnement.
  • Risques, contrôle permanent, audits et conformité.
  • Maintien des référentiels de pilotage et modèles de livrables.
  • Contribuer à la mise à jour des notes d’organisation et procédures.

Connaissances

Gestion de projet
Pilotage de portefeuille
Élaboration de plannings
Rapporting et dashboards
Gestion des risques
Communication écrite/orale
Esprit analytique
Autonomie
Priorisation

Formation

Bac+5 en informatique, SI ou cybersécurité

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Résumé

Le Chef de projet / PMO SecOps contribue au pilotage et à la coordination des projets et initiatives du département Sécurité Opérationnelle, en veillant à assurer la bonne circulation de l’information entre les contributeurs et en aidant à structurer les plans de travail.

Responsabilités :

  • Pilotage des projets et initiatives SecOps

  • Suivi des feuilles de route et du portefeuille

  • Gouvernance, comitologie et reporting

  • Coordination transverse et accompagnement

  • Risques, contrôle permanent, audits et conformité

Documentation et gestion de l’information

  • Maintenir les référentiels de pilotage, modèles de livrables, calendriers et espaces documentaires du pôle.

  • Veiller à la disponibilité, à la qualité et au classement des documents nécessaires au suivi des projets.

  • Contribuer à la mise à jour des notes d’organisation, processus et procédures relevant du périmètre.

  • S’assurer que les livrables et éléments de preuve attendus sont produits, validés et conservés.

  1. Compétences techniques attendues

  • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.

  • Bonne connaissance du pilotage de portefeuille, des feuilles de route et des plans d’action.

  • Capacité à construire et suivre des plannings, jalons, risques, dépendances et engagements.

  • Maîtrise de la préparation de comités, de tableaux de bord et de reportings de management.

  • Bonne compréhension des environnements IT et des principaux enjeux de cybersécurité.

  • Capacité à structurer des besoins, livrables, responsabilités et plans de travail.

  • Bonne compréhension des principes de gestion des risques, de contrôle permanent, d’audit et de conformité.

  • Maîtrise des outils collaboratifs, de planification, de reporting et de gestion documentaire.

  • Capacité à analyser les écarts, impacts et besoins d’arbitrage.

  • Connaissance des approches agiles, classiques ou hybrides de gestion de projet.

  1. Compétences relationnelles et organisationnelles

  • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de priorisation.

  • Rigueur dans le suivi des actions, engagements et échéances.

  • Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

  • Capacité à travailler avec plusieurs équipes et interlocuteurs simultanément.

  • Capacité à mobiliser et relancer les contributeurs avec diplomatie et pragmatisme.

  • Très bonnes qualités de communication écrite et orale.

  • Capacité à rendre compte de manière claire, fiable et structurée.

  • Proactivité dans l’identification des risques, difficultés et points de blocage.

  • Sens du service, esprit d’équipe et orientation résultats.

  • Autonomie et capacité à travailler dans un environnement évolutif.

Profil recherché

Formation

  • Bac+5 en informatique, systèmes d’information, cybersécurité, management de projet, ingénierie ou domaine équivalent.

  • Une spécialisation en gestion de projet, gouvernance IT, gestion des risques ou cybersécurité constitue un atout.

  • Une expérience significative et directement pertinente peut compenser un parcours académique différent.

Expérience

  • Expérience confirmée en gestion de projet, PMO ou coordination d’activités IT.

  • Expérience dans le suivi de projets complexes impliquant plusieurs équipes ou directions.

  • Expérience dans la préparation d’instances, de tableaux de bord et de reportings de management.

  • Expérience dans le suivi de plans d’action, de recommandations ou d’engagements.

  • Bonne compréhension des environnements techniques et des enjeux de cybersécurité.

  • Une expérience dans la coordination de travaux liés aux risques, aux contrôles ou aux audits constitue un atout.

  • Une expérience dans un environnement critique, sensible ou réglementé est appréciée.

Langues

  • Maîtrise professionnelle du français.

  • Anglais professionnel requis.

Certifications appréciées

  • PMP, PRINCE2 ou certification équivalente en gestion de projet,

  • Certification Agile, Scrum ou SAFe,

  • ITIL, COBIT,

  • ISO 27001 ou ISO 27005,

  • Certification en gestion des risques ou gouvernance IT,

  • Certification ou formation générale en cybersécurité.

Détails Contextuels :

  • Direction : Direction des Opérations

  • Département : Sécurité Opérationnelle

  • Pôle : Governance & Delivery

  • Rattachement hiérarchique : Responsable Governance & Delivery

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