Chef de projet MOA Dommage (F/H)

GIE d'Abeille Assurances; France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle

Remboursement transport

Tickets restaurant

Épargne salariale

Résumé du poste

Le GIE d'Abeille Assurances recherche un chef de projet expérimenté pour piloter des projets dans le domaine des dommages, avec un cadrage et un pilotage par les délais et le budget. Vous garantissez le périmètre et la cohérence du backlog, animez les ateliers et préparez les livrables.

Vous serez autonome, leader naturel, capable d'analyser et de formaliser les besoins métier, et de coordonner les équipes tout en assumant des arbitrages opérationnels.

Qualifications

• Être autonome et être un bon communicant.
• Avoir un bon leadership permettant d’embarquer une équipe.
• Capacité à prendre en charge des projets complexes et à piloter par les délais.
• Capacité d’analyser, synthétiser et formaliser.
• Assurer la compréhension de la demande avec le métier et sécuriser les exercices de chiffrage.

Responsabilités

• Etre garant du respect des délais, du périmètre et du budget sur son projet.
• Organiser les travaux et assurer la cohérence fonctionnelle du backlog de projet.
• Effectuer les arbitrages opérationnels sur le projet ou remonter au PM les sujets structurants pour arbitrage.
• Rendre compte auprès du PM de l’avancement et des risques majeurs.
• Préparer et animer les comités projet.
• Mener le cadrage du projet.
• Rédiger les livrables ou mobiliser les acteurs rédigeant les livrables sur son projet.
• Etre responsable du backlog projet ; en ce sens, animer les ateliers de collecte des besoins, prioriser et rédiger les US.
• Prendre une part active à l’animation de l’équipe projet.
• Challenger l’engagement et les délais envisagés par l’équipe projet.
• Valider les démonstrations de fin de sprint et coanimer la sprint review; veiller à la qualité du produit.

Connaissances

Autonomie

Bon communicant

Leadership

Gestion des délais

Analyse et synthèse

Formalisation des besoins

Description du poste

Responsabilités

• Etre garant du respect des délais, du périmètre et du budget sur son projet.
• Organiser les travaux et assurer la cohérence fonctionnelle du backlog de projet.
• Effectuer les arbitrages opérationnels sur le projet ou remonter au PM les sujets structurants pour arbitrage.
• Rendre compte auprès du PM de l’avancement et des risques majeurs.
• Préparer et animer les comités projet.
• Mener le cadrage du projet.
• Rédiger les livrables ou mobiliser les acteurs rédigeant les livrables sur son projet.
• Etre responsable du backlog projet ; en ce sens, animer les ateliers de collecte des besoins, prioriser et rédiger les US.
• Prendre une part active à l’animation de l’équipe projet.
• Challenger l’engagement et les délais envisagés par l’équipe projet.
• Valider les démonstrations de fin de sprint (en amont) et coanimer la sprint review; veiller à la qualité du produit.

Qualifications

• Posséder des connaissances du monde du dommage (une expérience en gestion de projet appréciée).
• Être autonome et être un bon communicant.
• Avoir un bon leadership permettant d’embarquer une équipe.
• Capacité à prendre en charge des projets complexes et à piloter par les délais.
• Capacité d’analyser, synthétiser et formaliser.
• Assurer la compréhension de la demande avec le métier et sécuriser les exercices de chiffrage.

Modalités pratiques

Localisation: Siège Social à Bois‑Colonnes (92)

Statut: Cadre, CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages

• Rémunération globale (part fixe + part variable individuelle et collective, épargne salariale).
• Surcomplémentaire retraite (PERE).
• Télétravail encadré 2,5jours par semaine, avec titres restaurant, aide à l’équipement et indemnité internet mensuelle.
• Mutuelle interentreprise avantageuse.
• Remboursement de transport flexible.
• Congés payés (26‑29jours) + 15jours RTT pour temps plein.
• Offres et services attractifs via le CSE.
• Produits d’assurance et accompagnement personnalisé.
• Environnement de travail chaleureux et convivial 100% flex‑office.

Égalité et diversité

Chez Abeille Assurances, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Nous favorisons les mobilités internes et l’inclusion, et nous soutenons des communautés telles que LGBT+, l’égalité professionnelle et le handicap.