Chef de Projet (H/F)

Extia Group; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Frais de transport remboursés

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne et événements

Job summary

Extia Group recherche un Chef de Projet / Product Owner IT pour piloter le cycle de vie complet des projets, depuis la conception jusqu’à la livraison, tout en respectant délais et budget.

Vous travaillerez avec les équipes de développement, designers et QA, appliquant les méthodes Agiles et Scrum et assurant une communication fluide avec les parties prenantes en français et en anglais.

Qualifications

• Expérience professionnelle 3 à 6 ans après les études.
• Certifications pertinentes (Scrum Master, PMP, Prince2, etc.) un plus.
• Maîtrise des outils de gestion de projets (Jira, Asana, Trello, MS Project).
• Anglais et Français courants, capacité à animer des réunions dans les deux langues.
• Bonne connaissance des technologies cloud et de la transformation numérique est un plus.

Responsibilities

• Piloter et superviser le cycle de vie complet des projets ou produits, de la conception à la livraison, dans le respect des délais et du budget.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour définir les besoins business et aligner le produit sur les objectifs stratégiques.
• Appliquer les pratiques Agiles et Scrum pour assurer la productivité et l’engagement des équipes.
• Gérer le backlog et prioriser les tâches prêtes pour les sprints.
• Travailler avec les équipes de développement, designers et QA et assurer le reporting des avancements.

Skills

Agile / Scrum

Communication

Gestion du backlog

Collaboration inter-équipes

Reporting

Education

Certifications PMI/Agile (Scrum Master, PMP, Prince2)

Tools

Jira

Asana

Trello

Microsoft Project

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préocupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

• Vous avez 3 à 6 ans d'expérience hors étude
• Les certifications pertinentes (ex. : Scrum Master, PMP, Prince2, etc.) sont un plus
• Maîtrise des outils de gestion de projets (ex. : Jira, Asana, Trello, Microsoft Project)
• Anglais et Français courants (capacité à animer des réunions dans les deux langues)
• Une bonne connaissance des technologies cloud et de la transformation numérique est un plus
• Vous recherchez une opportunité en CDI (l'opportunité n'est pas à prévoir en Freelance)
• Gestion de produit/projet : Piloter et superviser le cycle de vie complet des projets ou produits, de la conception à la livraison, en garantissant le respect des délais et du budget.
• Communication avec les parties prenantes : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir et définir les besoins business, en veillant à ce que le produit soit aligné avec les objectifs stratégiques.
• Méthodologie agile : Appliquer les pratiques Agiles et Scrum pour garantir la productivité des équipes et l’engagement des parties prenantes, en adaptant les processus selon les besoins.
• Gestion du backlog : Prioriser et maintenir le backlog produit ou projet, en s'assurant que les tâches sont clairement définies et prêtes pour les sprints.
• Collaboration avec les équipes de développement, designers et ingénieurs QA.
• Reporting et documentation : Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets aux parties prenantes et à la direction, en assurant une transparence totale sur les statuts et résultats.

Les petits plus

Télétravail possible
100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !