Chef de projet GED (H/F)

Aleysia; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnements variés

Échange d’expériences

Développement professionnel

Afterworks

Équipe passionnée

Résumé du poste

Aleysia recherche un AMOA SI / Chef de projet GED pour analyser l’existant, recueillir les besoins métiers et cadrer la cible fonctionnelle de la GED.

Vous piloterez la refonte, assurerez le MCO et coordonnerez les équipes DSI, MOE et prestataires. Le poste propose un rythme hybride avec up to 2 jours de télétravail par semaine et des opportunités de montée en compétences.

Qualifications

• Expérience significative en AMOA SI et pilotage de projets IT, idéalement dans un contexte GED.
• Connaissance d’une solution GED (OpenText apprécié) et des problématiques de gestion documentaire, workflows et lifecycle des documents.
• Certifications en gestion de projet/méthodologie Agile (PMP, PRINCE2, Scrum Master) appréciées mais non obligatoires.

Responsabilités

• Analyser l’existant et recueillir les besoins des métiers pour définir la cible fonctionnelle et organisationnelle de la GED.
• Piloter le projet de refonte et d’évolution de la solution documentaire: cadrage, planning, gouvernance et suivi des risques.

Connaissances

AMOA SI

Gestion de projet fonctionnel

Pilotage de projets IT

Gestion documentaire & GED

Excel / MS Office

Interfaces & API

Outils

OpenText

Description du poste

Si la gestion de projets SI et la transformation digitale sont pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d'AMOA SI / Chef de projet GED !

• Analyser l’existant et recueillir les besoins des métiers afin de définir la cible fonctionnelle et organisationnelle de la GED
• Piloter le projet de refonte et d’évolution de la solution documentaire : cadrage, planning, gouvernance, suivi des risques et coordination des parties prenantes
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la GED : suivi des incidents, anomalies, demandes d’évolution, habilitations et support aux utilisateurs
• Coordonner les équipes métiers, DSI, MOE et prestataires et assurer l’interface entre les différents interlocuteurs du projet
• Piloter les phases de tests, recette, migration des données et documents, jusqu’à la mise en production et la bascule vers la nouvelle solution
• Produire et suivre les livrables projet : spécifications fonctionnelles, cahier de tests, PV de recette, comptes rendus, tableaux de bord, matrices de risques et plannings
• Accompagner le changement et la conduite du projet, notamment auprès des utilisateurs et contributeurs de la solution

Tu as le profil idéal si :

• Tu possèdes une expérience significative en AMOA SI, gestion de projet fonctionnel ou pilotage de projets IT, idéalement dans un contexte de GED
• Tu as une expérience significative avec une solution de GED, idéalement OpenText, et tu maîtrises les problématiques liées à la gestion documentaire, aux workflows, aux référentiels et au cycle de vie des documents
• Tu as les certifications : aucune certification spécifique n’est imposée, mais une certification en gestion de projet ou méthodologie Agile (PMP, PRINCE2, Scrum Master) est un plus
• Tu as déjà travaillé sur une refonte, évolution ou migration de solution documentaire, avec des phases de tests, recette et conduite du changement
• Tu utilises et manipules Excel / MS Office et tu es à l’aise avec la manipulation de données, les bases de données, ainsi qu’avec les sujets d’interfaces et d’API dans un environnement SI

Rythme :

hybrid – jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine

Salaire

Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences

Benefits

• Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés.
• Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée.
• Met en avant tes ambitions professionnelles.
• Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé.
• Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues.
• Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements).
• +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre.

La suite des évènements :

• Première rencontre téléphonique
• Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien
• Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous
• Explore tes ambitions professionnelles avec la direction

Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir

Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected;