Release Manager (H/F)

Aleysia; Montpellier; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan de développement individualisé

Évènements d'équipe

Flexibilité de travail

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Release Manager GRC à Montpellier. Le candidat idéal a 7 ans d'expérience et maitrise les outils CI/CD ainsi que le scripting. Les responsabilités incluent la gestion du cycle de vie des versions et la garantie de la stabilité des environnements critiques. Le travail se fait en rythme hybride avec 2 jours de télétravail. Aucun salaire fixe n'est défini, il sera convenu selon l'expérience et les compétences.

Qualifications

• 7 ans d'expérience sur un rôle similaire.
• Compétences en outils CI/CD, scripting et analyse de bases de données.
• Sens de l'organisation et capacité à collaborer avec diverses équipes.
• Bonne compréhension des API REST/SOAP et des outils de diagnostic (Postman, SoapUI).
• Idéalement Opcon, Siebel et éventuellement PHP/CodeIgniter.
• Colaboration avec des équipes variées et compréhension des enjeux qualité, sécurité et fiabilité des déploiements.
• Rigueur et organisation, proactivité et amélioration continue DevOps.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie des versions de développement à post-production.
• Planifier et organiser les releases au sein d’un SI critique.
• Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements de développement.
• Structurer et maintenir les processus de release (documentation, validation, plans de rollback).
• Coordonner les échanges entre développeurs, QA, architectes, métiers et équipes infra.
• Identifier les risques liés aux déploiements, piloter les actions correctives et suivre les indicateurs post-release.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les outils, process et automatisations DevOps.

Connaissances

Expérience en gestion de versions

Maitrise des outils CI/CD (Gitlab/Git)

Compétences en scripting Shell

Analyse SQL/PL-SQL

Connaissance des API REST/SOAP

Utilisation de Postman, SoapUI

Compréhension de Opcon, Siebel

PHP/CodeIgniter

Outils

GitLab

Git

Postman

SoapUI

Opcon

Siebel

PHP/CodeIgniter

Description du poste

Tu aimes orchestrer des cycles de release complexes, coordonner des équipes pluridisciplinaires et garantir la stabilité des environnements critiques ? Tu es certainement le·la Release Manager GRC que nous attendons !

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des versions, des développements jusqu’au suivi post-production
• Planifier et organiser les releases correctives, évolutives et majeures au sein d’un SI critique
• Garantir la disponibilité, la cohérence et la stabilité des environnements (DEV, INT, REC, PPROD, PROD)
• Structurer et maintenir les processus de release (documentation, validation, plans de rollback…)
• Coordonner les échanges entre développeurs, QA, architectes, métiers et équipes infra
• Identifier les risques liés aux déploiements, piloter les actions correctives et suivre les indicateurs post-release.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les outils, process, automatisations et pratiques DevOps.

👀 Tu as le profil idéal si :

• Tu possèdes une solide expérience sur un rôle similaire (7 ans)
• Tu maitrises les outils CI/CD (Gitlab/Git)
• Tu as des compétences en scripting Shell et en analyse SQL/PL-SQL
• Tu disposes d’une bonne compréhension des API REST/SOAP et des outils de diagnostic (Postman, SoapUI)
• Tu connais idéalement Opcon, Siebel et éventuellement PHP/CodeIgniter.
• Tu es à l’aise pour collaborer avec des équipes variées et comprends les enjeux liés à la qualité, la sécurité et la fiabilité des déploiements.
• Rigoureux·se et organisé·e, tu es force de proposition et contribues à l’amélioration continue des pratiques DevOps.

🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail

💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences

🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés.

💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée.

💼 Met en avant tes ambitions professionnelles.

📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé.

🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues.

🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements).

🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre.

🔜 La suite des évènements :

• Première rencontre téléphonique
• Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien
• Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous
• Explore tes ambitions professionnelles avec la direction

Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀

Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected;

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