Chef de projet digital - Adoma (75) H/F

CDC HABITAT; Paris; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Tickets-restaurant

Prime 13e mois

Mutuelle et prévoyance

Transports pris en charge 75%

Zusammenfassung

Adoma recherche un chef de projet digital pour piloter les plateformes et projets web de l’écosystème numérique, en lien avec la DSI et les métiers. Vous contribuez à concevoir des expériences numériques accessibles, optimiser le référencement et déployer des solutions d’IA et d’automatisation, tout en veillant à la confidentialité des données.

Titulaire d’un bac+5 en communication digitale, vous avez au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projets web, et une maîtrise des CMS et outils

Qualifikationen

• Formation Bac+5 en communication digitale, gestion de projet digital, web, multimédia ou équivalent (dans l’annonce).
• Expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projets web, cadrage à mise en ligne et amélioration continue.
• Maîtrise CMS, référencement naturel et mesures d’audience; enjeux d’e-réputation et UX.
• Connaissance des design systems et accessibilité numérique; pratique IA générative / automation.
• Capacité à concevoir, tester et déployer des prototypes et documenter leur fonctionnement.

Aufgaben

• Piloter les plateformes et les projets digitaux (sites, portails, espaces collaboratifs).
• Coordonner les équipes métiers, DSI et prestataires.
• Veiller au design system, charte et ergonomie; piloter l’accessibilité RGAA.

Kenntnisse

Gestion de projets web

CMS

Référencement naturel

Accessibilité numérique

Design systems

Expérience utilisateur

Rédaction web

Animation d'équipe

Veille technologique

IA générative / automation

No-code / Low-code

Ausbildung

Bac+5 en communication digitale, gestion de projet digital, web, multimédia ou équivalent

Tools

CMS

Google Analytics

SEO tools

Jobbeschreibung

Une mission d’intérêt général
Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à proposer un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement, qui accueillent des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au sein de la Direction des Relations institutionnelles et de la Communication (DRIC), vous pilotez les projets digitaux d’Adoma et contribuez à faire évoluer ses plateformes, ses contenus et ses usages. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’un projet : identification du besoin, conception, réalisation, mise en ligne, adoption, maintenance et amélioration continue.
Votre objectif est de concevoir des expériences digitales utiles, accessibles et cohérentes, tout en mettant l’intelligence artificielle et l’automatisation au service de besoins concrets.

En tant que Chef de projet digital, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment :

Piloter les plateformes et les projets digitaux :

• Concevoir et faire évoluer les sites, portails et espaces collaboratifs d’Adoma, du recueil des besoins à la mise en ligne;
• Coordonner les équipes métiers, la DSI et les prestataires.

Garantir la cohérence et la qualité de l’écosystème digital :

• Veiller à l’application du design system, des chartes et des principes d’ergonomie sur les productions internes et externes;
• Piloter l’accessibilité numérique, notamment le respect du RGAA, et suivre les corrections nécessaires.

Développer la visibilité et l’e-réputation d’Adoma :

• Améliorer le référencement naturel des contenus et leur visibilité dans les réponses produites par les moteurs de recherche et les IA génératives (GEO);
• Structurer le suivi des fiches établissements et des avis Google, en lien avec les équipes concernées;
• Analyser les audiences et les retours des utilisateurs pour ajuster les actions digitales.

Mettre l’IA et l’automatisation au service des usages :

• Repérer les tâches répétitives et les besoins auxquels l’IA ou l’automatisation peuvent apporter une réponse utile à la direction de la communication;
• Concevoir, tester et déployer des prototypes ou des automatisations simples, puis documenter leur fonctionnement et mesurer leur apport.
• Veiller à la confidentialité des données, à la fiabilité des résultats et au respect du cadre défini par Adoma.

Produire des contenus digitaux de bout en bout :

• Concevoir des pages web, articles Linkedin, newsletters, visuels et contenus pour les réseaux sociaux, adaptés à chaque public;
• Réaliser ou piloter des vidéos, de la préparation du sujet au tournage, au montage, au sous-titrage et à la diffusion.

Accompagner les équipes et faire évoluer les pratiques :

• Animer les contributeurs, former les utilisateurs et produire des guides ou tutoriels facilitant l’usage des outils;
• Assurer une veille sur les technologies et les formats émergents, tester les solutions pertinentes et proposer des applications concrètes.

Si vous aussi, vous souhaitez contribuer à l’intérêt général, et disposez :

• d’une formation Bac +5 en communication digitale, gestion de projet digital, web, multimédia ou équivalent ;
• d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projets web, de leur cadrage à leur mise en ligne et à leur amélioration continue ;
• d’une bonne maîtrise des CMS, du référencement naturel, de la mesure d’audience et des enjeux d’e-réputation ;
• d’une connaissance opérationnelle de l’expérience utilisateur, des design systems et de l’accessibilité numérique ;
• d’une pratique concrète des outils d’intelligence artificielle générative, d’automation, de no-code ou de low-code ;
• de la capacité à concevoir un prototype, à le tester avec ses utilisateurs et à en mesurer l’utilité ;
• d’une maîtrise des outils de création graphique et vidéo, ainsi que de la capacité à produire directement des contenus ;
• d’une culture web permettant de dialoguer efficacement avec les équipes techniques et les prestataires ;
• d’excellentes capacités rédactionnelles, d’un sens de la pédagogie et d’une aptitude à rendre accessibles des sujets complexes ;
• d’autonomie, de rigueur, de créativité et d’une curiosité active pour les nouveaux usages numériques.

Un portfolio présentant des projets digitaux, des prototypes ou des productions multimédias pourra utilement accompagner votre candidature.

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• Temps de travail au forfait de 203 jours par an
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, sous condition de 6 mois d’ancienneté
• Titres-restaurant ou restaurant d’entreprise
• Prime de 13e mois, prime de vacances et épargne salariale
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des abonnements de transport à 75 %
• Prestations du CSE
• Salle de sport et conciergerie

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant:

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance.
• Une rencontre avec les managers pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
• Un dernier échange avec la Direction des Relations institutionnelles et de la Communication.