Chef de Partie H/F

Milead

Val-Cenis

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Logement collectif 20 €/mois
Repas en nature
Mutuelle 80% prise en charge
13e mois
Prime fidélité

Résumé du poste

Miléade recrute un(e) cuisinier(ière) polyvalent(e) pour préparer des mets salés et sucrés, chaud et froid, selon l’offre Miléade, avec autonomie sur le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets. Le poste est en CDD de 4 mois, 35 heures par semaine, prise de poste le 09/12/2026 et fin le 30/04/2027.

Rémunération à partir de 1920 € brut par mois selon expérience, avec heures supplémentaires récupérées. Logement collectif à 20 €/mois et repas en nature.

Responsabilités

  • Préparer, réaliser des mets salés/sucrés – Chaud/Froid conformément à l’offre Miléade
  • Assurer autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets
  • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • Participer à l’organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis
  • CDD– 4 mois - 35h00– 2 jours de repos Hebdomadaires
  • Date de prise de poste : 09/12/2026 – Date de fin : 30/04/2027

Description du poste


Vousallez :

•Préparer,réaliser des mets salés/sucrés –Chaud/Froid conformément à l’offre Miléade

•Assureren autonomie le réapprovisionnement etla mise en valeur des buffets

•Veillerau respect des normes d’hygiènes et desécurité

•Participerà l’organisation et à la supervision dutravail des commis et des apprentis

CDD– 4 mois - 35h00– 2 jours de repos Hebdomadaires

Date de prise de poste : 09/12/2026 – Date de fin : 30/04/2027

Rémunération : Apartir de 1920 € brut (selon expérience) + Heures supplémentairesrécupérées

Postenourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) – Repas avantage en nature

Prise en charge de la mutuelle à 80%par Miléade

Mais ce n'est pas tout !!Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

  • Lapriorité sur votre postepour les saisons futures
  • Possibilité demobilité et d'évolution de carrièresurnos 38 établissements
  • Un 13ème mois,
  • Participation,
  • Complément de rémunération au bout de 2 ans,
  • Prime partage de la valeur,
  • 50% de réduction sur vos vacances,
  • Cheque vacances et d'autres avantages CSE
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