Second de cuisine H/F

Milead

France

On-site

EUR 21,000 - 25,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

13e mois
Logement disponible
Repas sur place
Mutuelle 80%
Avantages CSE
Évolution de carrière

Job summary

Miléade recherche un assistant du chef de cuisine en CDI, 35 heures par semaine, sur site. Vous contribuerez à la préparation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid et assisterez le chef pour assurer la qualité de la prestation.

Rémunération à partir de 2065 € brut mensuel selon expérience. Logement individuel à 40 €/mois, repas en nature, mutuelle prise en charge à 80% et 13e mois. Possibilités d’évolution sur nos 38 établissements et avantages CSE.

Qualifications

  • Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid.
  • Assister le chef de cuisine et garantir la qualité.
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios.
  • Organiser et fédérer la brigade en l’absence du chef.

Responsibilities

  • Conduire les préparations selon les fiches techniques.
  • Veiller au rythme et à l’organisation du service.
  • Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité.

Skills

Cuisine professionnelle
Assistance chef
Hygiène et sécurité

Job description

Vousallez :
  • Contribuerà la prestation culinaire Salée/Sucrée -Chaud/Froid
  • Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer agarantir la qualité de la prestation
  • Garantirle respect des règles d’hygiène et desécurité
  • Participeraux inventaires et à la maîtrise desratios
  • Participerà l’organisation du travail au sein de l’équipe, manager et fédérer la brigade en l’absence du chef

CDI – - 35h00– 2 jours de repos Hebdomadaires

Date de prise de poste : 01/12/2026

Rémunération : Apartir de 2065 € brut (selon expérience) + Heures supplémentairesrécupérées

Postenourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) – Repas avantage en nature

Prise en charge de la mutuelle à 80%par Miléade

Mais ce n'est pas tout !!Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
  • Lapriorité sur votre postepour les saisons futures
  • Possibilité demobilité et d'évolution de carrièresur
    nos 38 établissements
  • Un 13ème mois,
  • Participation,
  • Complément de rémunération au bout de 2 ans,
  • Prime partage de la valeur,
  • 50% de réduction sur vos vacances,
  • Cheque vacances et d'autres avantages CSE
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