Chef de chantier F/H – Chef d’équipe F/H

Etf Luxembourg; Beauchamp; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction d'infrastructures ferroviaires recherche un Chef de chantier pour moderniser les cheminements de câbles. Vous serez responsable de la sécurité et de la qualité des travaux, tout en gérant une équipe de nuit. Une expérience antérieure en gestion de chantiers est indispensable. L'entreprise offre de nombreux avantages et valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Primes et gratification

Indemnités de déplacement

Formation adaptée au poste

Qualifications

• Expérience dans la gestion de chantiers complexes.
• Capacité à travailler dans des environnements contraints.
• Autonomie et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des équipes et veille au respect des règles internes.
• Garantir la qualité des travaux et l'application des méthodologies.
• Encadrer une équipe de 6 à 8 personnes chaque nuit.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance du secteur ferroviaire

Anticipation des imprévus

Respect des normes de sécurité

Description du poste

Chef de chantier F/H – Chef d’équipe F/H

ETF intervient pour le compte de la RATP dans le cadre du projet NEXTEO, visant à moderniser les cheminements de câbles sur les lignes de RER B et D. Dans ce cadre, nous recherchons un chef de chantier ou chef d’équipe (F/H) pour un poste de nuit.

Missions principales

• Avant chantier:
  • Participer aux visites d’inspection avec la RATP pour identifier les travaux à réaliser
  • Définir les méthodologies à appliquer
  • Évaluer les besoins en matériel et en personnel
  • Déterminer les modalités de couverture du chantier
  • Appuyer le conducteur de travaux dans la planification du chantier
  • Organiser l’approvisionnement
  • Remonter des besoins en personnel
• Sur le terrain:
  • Assurer la sécurité des équipes et veiller au respect des règles internes
  • Garantir la qualité des travaux réalisés et l’application des méthodologies
  • Être l’interlocuteur technique du client (RATP), notamment en présence de représentants sur site
  • Rédiger et diffuser le rapport journalier d’activité
  • Encadrer une équipe d’ouvriers de 6 à 8 personnes chaque nuit
• Suivi et coordination:
  • Participer activement à la planification et au suivi d’avancement
  • Alerter en cas de dérives et proposer des solutions

Types de travaux réalisés

• Remplacement de supports métalliques de câbles muraux (stations et interstations)
• Dépose/repose de câbles
• Mise en provisoire sous fourreaux plastiques
• Réhausse de caniveaux béton (réhausses plastiques)
• Réhausse de chambres béton (maçonnerie)

Polyvalence du poste

En complément des chantiers RATP, le chef de chantier pourra être mobilisé sur d’autres projets, notamment :

• Chantiers SNCF
• Clients privés (ITE)
• Clients publics (tramway)

Ces interventions se feront principalement en Île-de-France, avec des déplacements ponctuels en province. Les missions restent similaires : encadrement des équipes, garantie de la sécurité, de la qualité et du respect des délais.

Profil recherché

Vous avez déjà encadré des équipes sur le terrain, géré des chantiers complexes et travaillé dans des environnements contraints. Votre connaissance du secteur ferroviaire, votre rigueur et votre capacité à anticiper les imprévus font de vous un véritable référent opérationnel. Vous interviendrez sur des travaux techniques (voies, signalisation, génie civil), assurerez la coordination des équipes et veillerez au respect des normes de sécurité. Votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

ETF, filiale de VINCI Construction, conçoit, construit et entretient des infrastructures ferroviaires en France et à l’international. Forte de 2 500 collaborateurs(trices) engagées, ETF œuvre pour une mobilité sûre, rapide et durable, portée par des valeurs fortes : prévention, performance, innovation, esprit d’équipe et satisfaction client.

Toute personne rejoignant ETF bénéficie d’une formation adaptée au poste, avec la possibilité d’être accompagnée par une tutrice ou un tuteur. Vous accédez également à de nombreux avantages : gratification, primes, participation, intéressement, indemnités de déplacement, dispositifs d’épargne salariale, et bien plus encore.

ETF valorise la diversité et l’inclusion. Chez ETF, chacun·e peut trouver sa place.

Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !