Chef de Bureau RH Civil – Expert & Leader d'Équipe

Civils de la Défense - Ministère des Armées; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Le poste proposé par Civils de la Défense - Ministère des Armées au sein de la DANZ Sud-Est vise à assurer le pilotage et le contrôle des activités RH relatives au personnel civil, avec un rôle de référent et de manager au niveau local.

Vous serez force de proposition sur l’organisation RH, la mobilité et les primes, tout en garantissant le respect des procédures et l’accompagnement des chefs de centres.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion des personnels civils et en management.
• Maîtrise de la réglementation RH et connaissance possible de la gestion des personnels militaires.
• Esprit de synthèse, organisation et méthode, travail en équipe.

Responsabilités

• Conseiller en qualité d’expert-civil du directeur local de la DANZ Sud-Est.
• Référent RH des chefs de centres et de départements de l’EC DL pour la gestion du personnel civil.
• Manager les personnels de son bureau.
• Diriger, coordonner et contrôler toutes les actions dans les domaines qui concourent à la gestion PC.
• Préparer les travaux de chancellerie du personnel civil au profit du directeur local.
• Participer aux Travaux en organisation de la DANZ Sud-Est.
• Piloter le suivi des compétences des personnels de la direction locale.
• Superviser les travaux RH de la section gestion du personnel militaire.
• Participer aux instances pluridisciplinaires PM / PC (FS, GAP, VCI, …).

Connaissances

Gestion du personnel civil

Management

Ressources humaines

Description du poste

Le poste proposé par Civils de la Défense - Ministère des Armées au sein de la DANZ Sud-Est vise à assurer le pilotage et le contrôle des activités RH relatives au personnel civil, avec un rôle de référent et de manager au niveau local.

Vous serez force de proposition sur l’organisation RH, la mobilité et les primes, tout en garantissant le respect des procédures et l’accompagnement des chefs de centres.